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9780944435250 - Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition de Boyett, Joseph H.; Conn, Henry P. (6 resultados)
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Aurora, Colorado, U.S.A.: Glenbridge Pub Ltd, 1988, Aurora, Colorado, U.S.A., 1988
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: Priceless Books, Urbana, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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EUR 10,62
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Añadir al carritoHb. Condición: VG. Estado de la sobrecubierta: VG. 2nd Ed. Hb. VG/VG. 2nd Ed. Signed by Author. 323pp. Extremities book & Dj lightly rubbed; sticker on Dj spine. Biblio. & index. Signed by Author.
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Maximum Performance Management: How To Manage and Conpensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Glenbridge Publishing, Ltd., 1995
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: Whitehorse Books, CLAYTON, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,31
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. 2nd Edition. 1995 Hard Cover. Glenbridge Publishing. Stated Second Ediiton/Revised. Owner name ffep and on bottom page edges. No other reader marks, clean pgs, binding tight. Black boards with title in gilt on spine. DJ good with general light shelf wear. A one inch cut along spine back edge of DJ. Boyett and Conn have created an important volume, a step by step guide to implementing current management practices. MPM is a "how to" book providing instruction on such topics as: defining and communicating company values, developing and implementing business strategies, setting goals, developing and implementing recognition programs, tying pay to performance, and involving employees in decision making and problem solving. MPM addresses the global challenge and offers a plan to revitalize companies to achieve a sustained level of excellence. MPM is written for people at every level looking for answers, from the CEO to the third shift supervisor.
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Glenbridge Publishing, Lakewood, CO, 1995
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: Persephone's Books, Gastonia, NC, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,27
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Añadir al carritoCloth. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. Second Revised Edition. xxxiii, 323 pp.
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritohardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Maximum Performance Management: How to Manage and Compensate People to Meet World Competition
Idioma: Inglés
Publicado por Glenbridge Publishing,, 1993
ISBN 10: 0944435254 ISBN 13: 9780944435250
Librería: Front Range Books, LLC, Windsor, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 23,78
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