9780883900482 - a handbook of structured experiences for human relations training, volume viii: 8 de pfeiffer, j. william (31 resultados)
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Paperback. Condición: Good. 148 pages. Jossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resou rce development (HRD) materials. The organization has earned an international re putation as the leading source of practical resources that are immediatley usefu l to today's consultants, trainers, facilitators, a…nd managers in a variety of i ndustries. All materials are designed by practicing professionals who are contin ually experimenting with new techniques. Thus, readers and users benefit from th e fresh and thoughtful approach that underlies Jossey-Bass/ Pfeiffer's experient ially-based materials, books, workbooks, instruments, and other learning resourc es and programs. This broad range of products is designed to help human resource practitioners increase individual, group, and organizational effectiveness and provide a varity of training and intervention technologies as well as background in the field.
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Paperback. Condición: New. Jossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resource development (HRD) materials. The organization has earned an international reputation as the leading source of practical resources that are immediatley useful to today's consultants, trainers, facilitators, and managers in…a variety of industries. All materials are designed by practicing professionals who are continually experimenting with new techniques. Thus, readers and users benefit from the fresh and thoughtful approach that underlies Jossey-Bass/ Pfeiffer's experientially-based materials, books, workbooks, instruments, and other learning resources and programs. This broad range of products is designed to help human resource practitioners increase individual, group, and organizational effectiveness and provide a varity of training and intervention technologies as well as background in the field.
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Condición: New. Jossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resource development (HRD) materials. The organization has earned an international reputation as the leading source of practical resources that are immediatley useful to today's consultants, trainers, facilitators, and managers in a variety o…f industries. Editor(s): Pfeiffer, J. William; Jones, John E. Num Pages: 148 pages. BIC Classification: JNRV. Dimension: 228 x 153. Weight in Grams: 242. . 1980. Paperback. . . . .
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Condición: New. Jossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resource development (HRD) materials. The organization has earned an international reputation as the leading source of practical resources that are immediatley useful to today's consultants, trainers, facilitators, and managers in a variety o…f industries. Editor(s): Pfeiffer, J. William; Jones, John E. Num Pages: 148 pages. BIC Classification: JNRV. Dimension: 228 x 153. Weight in Grams: 242. . 1980. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. KlappentextJossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resource development (HRD) materials. The organization has earned an international reputation as the leading source of practical resources that are immedi.
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Paperback. Condición: New. Jossey-Bass/Pfeiffer is actively engaged in publishing insightful human resource development (HRD) materials. The organization has earned an international reputation as the leading source of practical resources that are immediatley useful to today's consultants, trainers, facilitators, and managers in…a variety of industries. All materials are designed by practicing professionals who are continually experimenting with new techniques. Thus, readers and users benefit from the fresh and thoughtful approach that underlies Jossey-Bass/ Pfeiffer's experientially-based materials, books, workbooks, instruments, and other learning resources and programs. This broad range of products is designed to help human resource practitioners increase individual, group, and organizational effectiveness and provide a varity of training and intervention technologies as well as background in the field.
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