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9780822352365 - On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life de Ahmed, Sara (48 resultados)
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On Being Included Racism and D
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,89
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: More Than Words, Waltham, MA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: More Than Words, Waltham, MA, Estados Unidos de America
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,53
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: HPB Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,90
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,42
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,78
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: Arches Bookhouse, Portland, OR, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: CBA IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,97
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: The Good Books Store, Chicago, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 13,60
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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On Being Included : Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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On Being Included : Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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On Being Included : Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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On Being Included
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press, US, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,08
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. What does diversity do? What are we doing when we use the language of diversity? Sara Ahmed offers an account of the diversity world based on interviews with diversity practitioners in higher education, as well as her own experience of doing diversity work. Diversity is an ordinary, even unremarkable, feature of institutional life. Yet diversity practitioners often experience institutions as resistant to their work, as captured through their use of the metaphor of the "brick wall." On Being Included offers an explanation of this apparent paradox. It explores the gap between symbolic commitments to diversity and the experience of those who embody diversity. Commitments to diversity are understood as "non-performatives" that do not bring about what they name. The book provides an account of institutional whiteness and shows how racism can be obscured by the institutionalization of diversity. Diversity is used as evidence that institutions do not have a problem with racism. On Being Included offers a critique of what happens when diversity is offered as a solution. It also shows how diversity workers generate knowledge of institutions in attempting to transform them.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press 3/28/2012, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,52
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life. Book.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,72
Envío por EUR 3,51
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On Being Included
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,62
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,34
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,73
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On Being Included
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press, US, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. What does diversity do? What are we doing when we use the language of diversity? Sara Ahmed offers an account of the diversity world based on interviews with diversity practitioners in higher education, as well as her own experience of doing diversity work. Diversity is an ordinary, even unremarkable, feature of institutional life. Yet diversity practitioners often experience institutions as resistant to their work, as captured through their use of the metaphor of the "brick wall." On Being Included offers an explanation of this apparent paradox. It explores the gap between symbolic commitments to diversity and the experience of those who embody diversity. Commitments to diversity are understood as "non-performatives" that do not bring about what they name. The book provides an account of institutional whiteness and shows how racism can be obscured by the institutionalization of diversity. Diversity is used as evidence that institutions do not have a problem with racism. On Being Included offers a critique of what happens when diversity is offered as a solution. It also shows how diversity workers generate knowledge of institutions in attempting to transform them.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,87
Envío por EUR 5,50
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Añadir al carritoCondición: new.
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On Being Included (Paperback)
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press, North Carolina, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,44
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. What does diversity do? What are we doing when we use the language of diversity? Sara Ahmed offers an account of the diversity world based on interviews with diversity practitioners in higher education, as well as her own experience of doing diversity work. Diversity is an ordinary, even unremarkable, feature of institutional life. Yet diversity practitioners often experience institutions as resistant to their work, as captured through their use of the metaphor of the "brick wall." On Being Included offers an explanation of this apparent paradox. It explores the gap between symbolic commitments to diversity and the experience of those who embody diversity. Commitments to diversity are understood as "non-performatives" that do not bring about what they name. The book provides an account of institutional whiteness and shows how racism can be obscured by the institutionalization of diversity. Diversity is used as evidence that institutions do not have a problem with racism. On Being Included offers a critique of what happens when diversity is offered as a solution. It also shows how diversity workers generate knowledge of institutions in attempting to transform them. Argues that a commitment to diversity is frequently substituted for a commitment to actual change. This title traces the work that diversity does, examining how the term is used and the way it serves to make questions about racism seem impertinent. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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On Being Included
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 30,59
Envío por EUR 7,54
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256 3 Illus.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,61
Envío por EUR 15,79
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780822352365.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,06
Envío por EUR 16,77
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,98
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Argues that a commitment to diversity is frequently substituted for a commitment to actual change. This title traces the work that diversity does, examining how the term is used and the way it serves to make questions about racism seem impertinent. Num Pages: 256 pages, 3 illustrations. BIC Classification: JFFJ; JFSL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 155 x 221 x 15. Weight in Grams: 352. . 2012. Paperback. . . . .
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On Being Included : Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,05
Envío por EUR 17,41
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Idioma: Inglés
Publicado por Duke University Press Books, 2012
ISBN 10: 0822352362 ISBN 13: 9780822352365
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,98
Envío por EUR 17,98
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 8 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: New.
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On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,28
Envío por EUR 13,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 7 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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On Being Included
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 41,99
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256 Index.
