ISBN: 9780814455739 - compensating key executives in the smaller company (3 resultados)
- Tapa dura
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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Hardcover. Condición: Very Good. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
- Tapa dura
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de AmericaWonder Book
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Condición: Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Persephone's Books, Gastonia, NC, Estados Unidos de AmericaPersephone's Books
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Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Very Good. First Edition. vii, 224 pp. Very light rubbing to the jacket corners. Executive compensation in "smaller" companies (sales of $50 million or less).
