Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
EUR 3,90
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
EUR 7,31
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 16,40
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
EUR 15,24
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
EUR 14,43
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
EUR 17,89
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 20,08
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
EUR 22,38
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 22,75
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book explains to those living and working in another country how to identify and develop their Cultural Intelligence, or CQ. Cultural intelligence is an outsider's natural ability to interpret and respond to unfamiliar cultural signals in an appropriate manner. CQ is distinguished by three core features: the head, or the ability to discover new information about a culture; the heart, or one's motivation and confidence in dealing with a culture; and the body, or the capability to adapt actions and behavior so that they are appropriate in a new culture. A manager with a high CQ can enter into new cultural settings-national, professional, organizational, regional-and immediately understand what is happening and why, confidently interact with people, and engage in the right actions. Filled with real-world examples and case studies, this book explains how to assess one's own skills and improve one's CQ.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press 4/30/2010, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
EUR 26,58
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. CQ: Developing Cultural Intelligence at Work. Book.
Idioma: Inglés
Publicado por MK - Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
EUR 23,58
Cantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
EUR 14,00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780804771726.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 29,31
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 264.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 26,72
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 264 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
EUR 29,98
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments. Num Pages: 264 pages, 10 tables, 15 figures. BIC Classification: KJ. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 227 x 153 x 15. Weight in Grams: 360. . 2010. Paperback. . . . .
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 23,56
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 38,67
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 264.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
EUR 35,79
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments. Num Pages: 264 pages, 10 tables, 15 figures. BIC Classification: KJ. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 227 x 153 x 15. Weight in Grams: 360. . 2010. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 40,42
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, US, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
EUR 24,25
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This book explains to those living and working in another country how to identify and develop their Cultural Intelligence, or CQ. Cultural intelligence is an outsider's natural ability to interpret and respond to unfamiliar cultural signals in an appropriate manner. CQ is distinguished by three core features: the head, or the ability to discover new information about a culture; the heart, or one's motivation and confidence in dealing with a culture; and the body, or the capability to adapt actions and behavior so that they are appropriate in a new culture. A manager with a high CQ can enter into new cultural settings-national, professional, organizational, regional-and immediately understand what is happening and why, confidently interact with people, and engage in the right actions. Filled with real-world examples and case studies, this book explains how to assess one's own skills and improve one's CQ.
Idioma: Inglés
Publicado por STANFORD BUSINESS BOOKS, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 26,73
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. This book helps a manager understand and assess personal cultural intelligence and how to leverage this capability in diverse work environments.Über den AutorP. Christopher Earley is Auran J. Fox Chair in Business and Dean of th.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press Apr 2010, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 32,38
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - 'This book is an immensely useful guide to the use of cultural intelligence at work. Cultural intelligence is the individual's capacity for successful work and social adaptation to new cultural settings, and indeed to any unfamiliar social environment. Part I details the various components of cultural intelligence. Part II provides realistic, practical, culture-sensitive stories from intercultural work settings. It describes how leading multicultural organizations deal with cultural diversity, how to create high performing international teams, how to improve job assignments to other cultures, how to deal with a diverse work force, and how to lead people in international organizations.'--Harry C. Triandis, University of Illinois, at Urbana-Champaign'One of tomorrow's certainties is that more and more people will need to understand the effects of culture on behavior and the impact of cultural differences. In CQ, the authors give us important frameworks and insights for developing an understanding of cultures other than our own. Throughout the book, interesting, intriguing, and stimulating examples are presented that focus on cultural differences in workplace interactions and the necessity for dealing with them effectively from the points of view of all stakeholders involved.'--Richard Brislin, University of Hawaii.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 25,45
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 264 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2010
ISBN 10: 0804771723 ISBN 13: 9780804771726
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
EUR 26,23
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.