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9780803942981 - The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations de Sims, Henry P.; Lorenzi, Peter (14 resultados)
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The New Leadership Paradigm
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Incorporated, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Gut. 332 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1992
ISBN 10: 0803942982 ISBN 13: 9780803942981
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The New Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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The New Leadership Paradigm
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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The New Leadership Paradigm
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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The New Leadership Paradigm
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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The New Leadership Paradigm
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on leadership, identified as the dynamic relationship between managers and employees. The book shows how the concepts of reinforcement theory, goal setting theory, social learning theory and social cognition theory can be applied on a day-to-day bas.
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The New Leadership Paradigm
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The focus of this important book is leadership - the dynamic relationship between managers and employees. Sims and Lorenzi show how the concepts of reinforcement, goal setting, social learning and social cognition can be applied by managers on a day-to-day basis. Numerous case studies and on-the-job examples are cited and these serve to reinforce the theoretical discoveries presented by the authors.
