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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por M.E. Sharpe Incorporated, 2003
ISBN 10: 0765604531 ISBN 13: 9780765604538
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 64,82
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Idioma: Inglés
Publicado por M.E. Sharpe Incorporated, 2003
ISBN 10: 0765604531 ISBN 13: 9780765604538
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 75,75
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por M.E. Sharpe Incorporated, 2003
ISBN 10: 0765604531 ISBN 13: 9780765604538
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Compares the affirmative action/employment equity practices of six countries. Based on this examination, the authors formulate operational frameworks for AA/EE "best practices" to eradicate systematic discrimination at work. Num Pages: 248 pages, tables, figures, bibliography, index. BIC Classification: 1DBK; 1FKA; 1FMM; 1HFMS; 1KBB; 1KBC; JFFJ; KCFM; KJG. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 229 x 152 x 19. Weight in Grams: 459. . 2003. 1st Edition. paperback. . . . .
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Compares the affirmative action/employment equity practices of six countries. Based on this examination, the authors formulate operational frameworks for AA/EE "best practices" to eradicate systematic discrimination at work. Num Pages: 248 pages, tables, figures, bibliography, index. BIC Classification: 1DBK; 1FKA; 1FMM; 1HFMS; 1KBB; 1KBC; JFFJ; KCFM; KJG. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 229 x 152 x 19. Weight in Grams: 459. . 2003. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Frank Horwitz, Harish C. Jain, Peter SloaneThe authors of this comparative study of affirmative action compare the employment practices of six countries: the U.S., Canada, Great Britain/Northern Ireland, India, Malaysia, and South Africa. They look .
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The authors of this comparative study of affirmative action compare the employment practices of six countries: the U.S., Canada, Great Britain/Northern Ireland, India, Malaysia, and South Africa. They look at mandatory quota policies; legislated versus voluntary policies; goals and timetables; restrictions and other policies; as well as recruitment, selection, compensation, performance appraisal, promotion, training, and career development. Their findings will prove useful for training managers of companies with global operations.