ISBN: 9780471920991 - advances in selection and assessment (3 resultados)

- Tapa dura
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemaniabooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
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gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 276 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.…

- Tapa blanda
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Condición: Good. : Este libro examina los aspectos psicológicos de la selección de personal en la práctica empresarial. A través de una serie de ensayos y estudios de caso, se analizan áreas clave como el análisis de puestos, los criterios de selección, los métodos de selección, el meta-análisis y los procesos sociales involucrados en la selección. Está dirigido a profesores, investigadores y profesionales en psicología ocupacional y organizacional, recursos humanos, psicología del personal y gestión. EAN: 9780471920991 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Advances in Selection and Assessment Autor: J. Mike Smith| Ivan T. Robertson Editorial: John Wiley & Sons Idioma: en Páginas: 276 Formato: tapa dura Año de publicación: 1989.…

Editorial: John Wiley & Sons, 1995
- Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino UnidoAnybook.com
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Regular
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Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780471920991.…