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9780415814584 - Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe: 46 (Routledge Advances in Management and Business Studies) de Thoemmes, Jens (19 resultados)
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Organizations and Working Time Standards : A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards : A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe: 46 (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10: 0415814588 ISBN 13: 9780415814584
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10: 0415814588 ISBN 13: 9780415814584
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe: 46 (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Advances in Management and Business Studies. Num Pages: 196 pages, 6 black & white tables. BIC Classification: 1D; 1KBB; KCF; KJG; KJWX. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 159 x 16. Weight in Grams: 416. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Organizations and Working Time Standards : A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards : A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe: 46 (Routledge Advances in Management and Business Studies)
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Advances in Management and Business Studies. Num Pages: 196 pages, 6 black & white tables. BIC Classification: 1D; 1KBB; KCF; KJG; KJWX. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 159 x 16. Weight in Grams: 416. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizations and Working Time Standards: A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2012
ISBN 10: 0415814588 ISBN 13: 9780415814584
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Thoemmes, J: Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Organizations and Working Time Standards
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Organizations and Working Time Standards : A Comparison of Negotiations in Europe
Libro 47 de 107: Routledge Advances in Management and Business StudiesLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24 Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day These questions are becoming increasingly pertinent as working norms are fractured and fragmented by country. This book brings an entirely new perspective to our understanding of changes in working time. In both the UK and the US, effective legal or collectively-bargained regulation of working time has been limited over the last 20 years, to the extent that its disappearance is seen as almost unproblematic. Here author Jens Thoemmes sheds light on this transition and its economic implications with a fully evidenced sociological account, based particularly on original research into cases of working time standards in France and Germany.This book addresses the whole process of working time regulation over the last twenty years, evaluating the activities of trade unions, employers, and the State. While theories of industrial relations have already addressed the issue of markets in the context of collective bargaining, this book draws connections between time and markets, places these transitions in their historical contexts, and illustrates the importance of this movement crossing borders and cultures.
