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9780415556385 - Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth: 47 (Routledge Contemporary China Series) de Zheng, Victor (20 resultados)
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth: 47 (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: BoundlessBookstore, Wallingford, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System : Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System : Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth: 47 (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System : Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System : Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415556384 ISBN 13: 9780415556385
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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EUR 225,55
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415556384 ISBN 13: 9780415556385
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth: 47 (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth: 47 (Routledge Contemporary China Series)
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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EUR 314,39
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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EUR 309,27
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.53x6.42x0.71 inches. In Stock.
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System: Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415556384 ISBN 13: 9780415556385
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Zheng, V: Chinese Family Business and the Equal Inheritance
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book disputes the traditional argument that the equal inheritance system hinders the growth of Chinese family business, approaching this not only in terms of economic capital, but also in terms of human capital such as education and leadership, and .
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Chinese Family Business and the Equal Inheritance System : Unravelling the Myth
Libro 45 de 233: Routledge Contemporary ChinaLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book disputes the traditional argument that the equal inheritance system hinders the growth of Chinese family business, approaching this not only in terms of economic capital, but also in terms of human capital such as education and leadership, and social networks.Zheng argues that most of the family business patriarchs only focus on the passing on economic capital, but give little attention to human capital and social capital when the come to the stage to transfer control to the next level. It further elaborates that the equal inheritance system itself isn't the destructive force that weakens family business competitiveness, but can assist economic development by generating dynamism and capital.Based on extensive primary research, the work discusses how equal division encourages sibling comparison, analysing how such comparisons initially generate stress and anxiety but will ultimately galvanize competition, benefiting the business. The author also assesses how family division can offer initial economic human and social capitals that can motivate siblings to start their own businesses and be free from the subjugation sometimes associated with a family firm. Through the evaluation of these issues the book argues that the equal inheritance system can be regarded as the origin of the self-employment mentality, which not only fosters the growth of Chinese family business by plays crucial role in promoting economic development.Providing a valuable contribution to the field, this work will be of great interest to all scholars of Chinese and Asian business.
