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9780415467599 - Managing Organizational Change in Public Services: International Issues, Challenges and Cases (Routledge Studies in Organizational Change & Development) (17 resultados)
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Managing Organizational Change in Public Services: International Issues, Challenges and Cases (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 59,79
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Managing Organizational Change in Public Services : International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,02
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Managing Organizational Change in Public Services : International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 82,11
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415467594 ISBN 13: 9780415467599
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 88,06
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 308.
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Managing Organizational Change in Public Services : International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,46
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Managing Organizational Change in Public Services (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,40
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Managing Organizational Change in Public Services : International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 82,35
Envío por EUR 17,37
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Managing Organizational Change in Public Services (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 86,02
Envío por EUR 13,87
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415467594 ISBN 13: 9780415467599
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 88,24
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 308.
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Managing Organizational Change in Public Services: International Issues, Challenges and Cases (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 97,69
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Part of the "Understanding Organizational Change" series, this book focuses on the organizational dimension of change management in public services. It identifies and analyzes significant issues regarding the development, implementation and evaluation of public service change initiatives. Editor(s): By, Rune Todnem; MacLeod, Calum; Todnem, Rune. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 304 pages, 18 black & white illustrations, 12 black & white tables, 18 black & white line drawings. BIC Classification: KJV. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 231 x 156 x 17. Weight in Grams: 472. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . .
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Managing Organizational Change in Public Services: International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 109,91
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 304 pages. 9.21x6.18x0.63 inches. In Stock.
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Managing Organizational Change in Public Services: International Issues, Challenges and Cases (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 120,44
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Part of the "Understanding Organizational Change" series, this book focuses on the organizational dimension of change management in public services. It identifies and analyzes significant issues regarding the development, implementation and evaluation of public service change initiatives. Editor(s): By, Rune Todnem; MacLeod, Calum; Todnem, Rune. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 304 pages, 18 black & white illustrations, 12 black & white tables, 18 black & white line drawings. BIC Classification: KJV. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 231 x 156 x 17. Weight in Grams: 472. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2009
ISBN 10: 0415467594 ISBN 13: 9780415467599
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,73
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 308 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Managing Organizational Change in Public Services
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,56
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Rune Todnem By is a Lecturer at the School of Business, Enterprise and Management at Queen Margaret University, Edinburgh, UK. He is the editor of the Journal of Change Management and founder of the International Change and Improvement L.
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Managing Organizational Change in Public Services : International Issues, Challenges and Cases
Libro 3 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,96
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Forming part of the Understanding Organizational Change series, Managing Organizational Change in Public Services focuses on the organizational dimension of change management in public services. Combining aspects of change management theory with 'real life' practice in the form of organizational cases from different regions and sectors, this edited collection identifies and analyzes significant issues regarding the development, implementation and evaluation of public service change initiatives. Featuring contributions from leading authors in the field, this text provides an overview of organizational change management with a focus on leadership, management, and strategies for change.Looking at cases from Europe and North America, Managing Organizational Change in Public Services offers both a global, as well as a cross-sector analysis of this complex and challenging process. Different sectors that are examined include:TransportHealthEducationThis book offers an excellent introduction to change management and how it works within the public service organizations internationally. It will be vital reading for all those engaged with the study or practice of this dynamic subject.
