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9780415400626 - Best Human Resource Management Practices in Latin America (19 resultados)
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,91
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 83,50
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Best HRM Practices in Latin America
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415400627 ISBN 13: 9780415400626
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 89,10
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,84
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,83
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,50
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 80,47
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 87,87
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Best HRM Practices in Latin America
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415400627 ISBN 13: 9780415400626
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 89,08
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 208.
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 96,82
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Añadir al carritoCondición: New. Although foreign investment in the region has risen, Asia's increasing role in the global economy is a challenge to Latin America's competitiveness. This collection explores the tensions between the strategic HRM policies demanded by global competition and local approaches rooted in Latin American cultural values. Editor(s): Davila, Anabella; Elvira, Marta M. Num Pages: 208 pages, 2 black & white illustrations, 14 black & white tables, 2 black & white line drawings. BIC Classification: 1KL; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 232 x 156 x 12. Weight in Grams: 320. . 2008. 1st Edition. paperback. . . . .
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 110,23
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 208 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 121,37
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Añadir al carritoCondición: New. Although foreign investment in the region has risen, Asia's increasing role in the global economy is a challenge to Latin America's competitiveness. This collection explores the tensions between the strategic HRM policies demanded by global competition and local approaches rooted in Latin American cultural values. Editor(s): Davila, Anabella; Elvira, Marta M. Num Pages: 208 pages, 2 black & white illustrations, 14 black & white tables, 2 black & white line drawings. BIC Classification: 1KL; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 232 x 156 x 12. Weight in Grams: 320. . 2008. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Best HRM Practices in Latin America
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0415400627 ISBN 13: 9780415400626
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 78,02
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Davila, A: Best Human Resource Management Practices in Latin
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Anabella Davila is Professor of Organizational Theory and Business History at the Graduate School of Business Administration and Leadership at Tecnologico de Monterrey, Mexico. She co-edited Managing Human Resources in Latin America.
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Best Human Resource Management Practices in Latin America | Anabella Davila (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2008 | Routledge | EAN 9780415400626 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Best Human Resource Management Practices in Latin America
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 108,48
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Latin America today presents a dynamic but challenging business landscape. Although foreign investment in the region has risen, Asia's increasing role in the global economy is a challenge to Latin America's competitiveness. At the same time, Translatina firms - Latin American trans-national companies - continue to grow in capital and influence.This original collection explores the tensions between the strategic HRM policies demanded by global competition and local approaches rooted in Latin American cultural values. The book uses a selection of real-life case studies, plus quantitative data, to understand the unique challenges of human resource management in Latin America, exploring:the relationship between political, economic and social forces and HR practiceslessons from successful HRM practices in the regionthe role of HRM practices for business strategy in Latin Americanational development and HRM practicesdiverse specific social and cultural contexts.Written by regional-based academics with intimate knowledge of the cultural and business landscapes, this is an important reading for students of human resource management, and business and management.
