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9780415343299 - Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations) (21 resultados)
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0415343291 ISBN 13: 9780415343299
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations) (Volume 5)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,11
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Añadir al carritoCondición: Fair. Volume 5. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780415343299.
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Human Resource Management In Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Human Resource Management In Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Human Resource Management In Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415343291 ISBN 13: 9780415343299
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Human Resource Management In Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415343291 ISBN 13: 9780415343299
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Human Resource Management In Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2001
ISBN 10: 0415343291 ISBN 13: 9780415343299
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Budhwar, P: Human Resource Management in Developing Countrie
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Pawan S. Budhwar, Deborah A. YawFocusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more genera.
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Human Resource Management in Developing Countries | Pawan S. Budhwar (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2004 | Routledge | EAN 9780415343299 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Human Resource Management in Developing Countries
Libro 26 de 55: Routledge Research in Employment RelationsLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual.Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM.This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.
