ISBN: 9780415040952 - rewarding people: the skill of responding positively (international series on communication skills) (5 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 1993
Serie: Libro 32 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino UnidoBetter World Books Ltd
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Bueno
EUR 6,52
Envío por EUR 6,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Condición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 1993
Serie: Libro 32 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino UnidoWeBuyBooks
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 5,12
Envío por EUR 7,74Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
paperback. Condición: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.…

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 1993
Serie: Libro 32 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino UnidoPhatpocket Limited
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 3,05
Envío por EUR 12,77Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, London, 1993
Serie: Libro 32 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino UnidoPsychoBabel & Skoob Books
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasCondición: Usado - Aceptable
EUR 11,82
Envío por EUR 15,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
paperback. Condición: Good. No Dust Jacket. creases to the cover and down the spine. bumps to the ends of the cover and pages are bright and tight. library stickers on the bottom of the spine and on the inside of the cover and stamps on the page block.

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 1993
Serie: Libro 32 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Tapa blanda
Librería: Fireside Bookshop, Stroud, GLOS, Reino UnidoFireside Bookshop
Contactar con el vendedorVendedor de 5 estrellasMiembro de asociación: PBFA
Condición: Usado - Bueno
EUR 9,89
Envío por EUR 30,00Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponible
Paperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No d/j as Published. Type: Book A comprehensive exploration of social rewards and their relevance to the practice of those in the interpersonal professions. The authors link discussions of theory and research with practical examples. 232pp. N.B. Reading crease to spine. Corners slightly bumped. Slight marks to top edge of pages. …