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9780367889586 - Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations) (19 resultados)
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Postfeminism and Organization
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Postfeminism and Organization
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 59,10
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 71,00
Envío por EUR 3,45
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Postfeminism and Organization
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 67,52
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 68,91
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,83
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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POSTFEMINISM AND ORGANIZATION
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Postfeminism and Organization (Routledge Studies in Gender and Organizations)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Postfeminism and Organization
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Postfeminism and Organization
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Postfeminism and Organization
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Patricia Lewis is a Reader in Management at Kent Business School, UK.Yvonne Benschop is a Professor of Organizational Behavior at the Department of Business Administration at Radboud University Nijme.
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Postfeminism and Organization
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited book inserts postfeminism (PF) as a critical concept into understandings of work and organization. While the notion of PF has been extensively investigated in cultural and media studies, it has yet to emerge within organization studies - remaining marginal to understandings of work based experiences and subjectivities. Understanding PF as a discursive cultural context not only draws on an established epistemological orientation to organizations as discursively constructed and reproduced but allows us to highlight how PF may underpin and be underpinned by other discursive regimesThis book, as the first in the field, draws on key international authors to explore: the contextual 'backdrop' of PF and its links with neo-liberalism, transnational feminism and other hegemonic discourses; the different ways in which this backdrop has infiltrated organizational values and practice through the primacy attached to choice, merit and individual agency as well as through the widespread perception that gender disadvantage has been 'solved'; and the implications for organizational subjectivity and for how inequality is experienced and perceived.This book introduces postfeminism as a critical concept with contemporary importance for the study of organizations, arguing for its explanatory potential when:Exploring women's and men's experience of managing and organizing;Investigating the gendered aspects of organizational life;Analysing the contemporary validation of the feminine and the associated feminization of management/leadership and organizations;Tracing the emergence of new femininities and masculinities within organizational contexts.The book is ideal reading for researchers working in the area of Gender and Organization Studies but is also of interest to researchers in the areas of Cultural Studies, Media Studies, Wom.
