9780195137071 - managing human resources in the human services: supervisory challenges de perlmutter, felice davidson; bailey, darlyne; netting, f. ellen (29 resultados)
Managing Human Resources in the Human Services: Supervisory Challenges
Perlmutter, Felice Davidson; Bailey, Darlyne; Netting, Ellen
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Managing Human Resources in the Human Services: Supervisory Challenges
Perlmutter, Felice Davidson; Bailey, Darlyne; Netting, Ellen
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Netting, Ellen, Bailey, Darlyne, Perlmutter, Felice Davidson
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Perlmutter, Felice Davidson; Bailey, Darlyne; Netting, F. Ellen
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Managing Human Resources in the Human Services
Perlmutter, Felice Davidson; Bailey, Darlyne; Netting, Ellen
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Condición: New. This title looks at the challenges facing managers or those in a supervisory role within Human Resources departments of Human Services. Num Pages: 256 pages, 4 halftones, 9 line illustrations. BIC Classification: JFF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 154 x 13. Weight in Grams: 362.… . 2000. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Managing Human Resources in the Human Services
Perlmutter, Felice Davidson; Bailey, Darlyne; Netting, Ellen
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Paperback. Condición: new. Paperback. Managerial supervisors are those persons who supervise direct service staff, who oversee human service programs, and who perform macro practice tasks in their agencies on a daily basis. They are not clinical supervisors who oversee the treatment aspects of direct practice, nor are they admin…istrators at the executive level. Managing Human Resources in the Human Services is the first book to address the challenges facing the often under-appreciatedmanagerial supervisors who oversee and provide a crucial organizational structure for work that occurs in human service across the country. According to authors Perlmutter, Bailey, and Netting the successfulmanagerial supervisor must be able to create and develop the organizational culture in which client-centered practice can occur, balance the demands of administrative leadership with those of workers who see clients, keep a client-centered focus amid the paradoxes that arise in the process, and maintain a healthy professional presence. Managing Human Resources in the Human Service provides valuable guidance to students of administration and to practitioners on the many difficult issuesthat arise for the managerial supervisor. Special Features Identifies the paradoxical nature of today's human service environment Provides practical, readable chapters withimmediate applications Focuses on how to be an effective supervisor and encourages independent thinking Includes an extensive reference list for additional reading Written by authors with years of experience in multiple settings This title examines the challenges that managers and supervisors of Human Resources departments in Human Services, face. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Condición: New. Print on Demand pp. 252 Figures, 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 252.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This title looks at the challenges facing managers or those in a supervisory role within Human Resources departments of Human Services.KlappentextrnrnManagerial supervisors are those persons who supervise direct servi…ce staff, who oversee hu.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managerial supervisors are those persons who supervise direct service staff, who oversee human service programs, and who perform macro practice tasks in their agencies on a daily basis. They are not clinical supervisors who oversee the t…reatment aspects of direct practice; nor are they administrators at the executive level. Managing Human Resources in the Human Services is the first book to address the challenges facing the often under-appreciated managerial supervisors who oversee and provide a crucial organizational structure for work that occurs in human service across the country. According to authors Perlmutter, Bailey, and Netting the successful managerial supervisor must be able to create and develop the organizational culture in which client-centered practice can occur, balance the demands of administrative leadership with those of workers who see clients, keep a client-centered focus amid the paradoxes that arise in the process, and maintain a healthy professional presence. Managing Human Resources in the Human Services provides valuable guidance to students of administration and to practitioners on the many difficult issues that arise for the managerial supervisor. Special Features Identifies the paradoxical nature of today's human service environment Provides practical, readable chapters with immediate applications Focuses on how to be an effective supervisor and encourages independent thinking Includes an extensive reference list for additional reading Written by authors with years of experience in multiple settings.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Managing Human Resources in the Human Services | Supervisory Challenges | Felice Davidson Perlmutter (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2000 | Oxford University Press | EAN 9780195137071 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr…[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
