Isbn: 9780130866820 - compensation management in a knowledge-based world (7 resultados)

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, 2000

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    • Tapa dura

    Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America-OnTimeBooks-

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, 2000

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    Librería: Greenworld Books, arlington, TX, Estados Unidos de AmericaGreenworld Books

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, 2000

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    Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Dallas

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, 1999

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    Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, 1999

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    • Tapa dura

    Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red

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    Condición: Usado - Regular

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  • Idioma: Inglés

    Editorial: Lebanon, Indiana, U.S.A.: Prentice Hall, 1999

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    Librería: Bingo Used Books, Vancouver, WA, Estados Unidos de AmericaBingo Used Books

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    Hardcover. Condición: Good. hardback in very good - condition. highlighting. 8th edition.

  • Idioma: Inglés

    Editorial: Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 1999

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    Librería: 100POCKETS, Berkeley, CA, Estados Unidos de America100POCKETS

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    Hardcover. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: None as Issued. 8th Edition, 3rd Printing. BRAND NEW Copy. Textbook. Compensation management and reward systems of organizations. 18 chapters in 3 parts address the design and administration of a compensation system that rewards employees fairly, and stimulates top productivity and operating at a profit. The 3 parts are: I. Macroeconomic Compensation Concepts; II, Microeconomic Compensation Concepts; and, III, Micro- And Macroeconomic Compensation Concepts.