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Executive presence
Publicado por New York, NY HarperBusiness.
ISBN 10: 0062246909 ISBN 13: 9780062246905
Librería: Alcaná Libros, Madrid, M, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,74
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Añadir al carritotapa dura. Condición: Bien. Business & Economics, Business Etiquette., Executive ability, Electronic books Executive presence : the missing link between merit and success New York, NY HarperBusiness. 22 cm. 210 p. Encuadernación en tapa dura de editorial con sobrecubierta. Idioma Inglés. Sylvia Ann Hewlett. [E P ]. Title from resource description page (Recorded Books, viewed April 14, 2014). Includes bibliographical references and index. Contents Prologue -- What is executive presence? -- Gravitas -- Communication -- Appearance -- Feedback failures -- Walking the tightrope -- Authenticity vs. conformity -- Conclusion . ISBN: 9780062246905 (=3234455=) HN46.
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The Breakthrough Strategy : Using Short-term Success to Build the High Performance Organization
Publicado por HarperBusiness,U.S., New York, NY, 1989
ISBN 10: 0887304044 ISBN 13: 9780887304040
Idioma: Inglés
Librería: Libreria Rosela, BARCELONA, B, España
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,69
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Añadir al carritoTapa Blanda. Condición: MUY BUEN ESTADO. 196 páginas. Size: 20 x 13.5cm.
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Reengineering management : the mandate for new leadership.
Publicado por New York, NY : HarperBusiness, 1996
ISBN 10: 0887306985 ISBN 13: 9780887306983
Idioma: Inglés
Librería: Versandantiquariat Ingo Lutter, Buchholz, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,85
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Añadir al carritoBuch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 105 24cm, Hardcover Englisch 540g.
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Reengineering the Corporation : a Manifesto for Business Revolution
Publicado por New York, NY : Harperbusiness, 1993
ISBN 10: 0887306403 ISBN 13: 9780887306402
Idioma: Inglés
Librería: MW Books Ltd., Galway, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 10,95
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Añadir al carritoThird Edition. Fine cloth copy in an equally fine dw. Particularly and surprisingly well-preserved; tight, bright, clean and especially sharp-cornered. ; 223 pages; Description: vi, 223 p. ; 25 cm. Subjects: Organizational change. Corporate reorganizations. Reengineering (Management) . 1 Kg.
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The E-Myth Manager : why Management Doesn't Work - and What to Do about It
Publicado por Harperbusiness, New York, Ny, U. S. A., 1998
ISBN 10: 0887308406 ISBN 13: 9780887308406
Idioma: Inglés
Librería: Dromanabooks, Newstead, VIC, Australia
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,74
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Yellowed paper no creases. ; 8vo ; 232 pages.
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No More Frogs to Kiss: 99 Ways to Give Economic Power to Girls
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1995
ISBN 10: 0887306594 ISBN 13: 9780887306594
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,75
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The Clean Tech Revolution: Discover the Top Trends, Technologies, and Companies to Watch
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2008
ISBN 10: 0060896248 ISBN 13: 9780060896249
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leaders: The Strategies for Taking Charge
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1997
ISBN 10: 0887308392 ISBN 13: 9780887308390
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Wall Street Journal Guide to the End of Wall Street as We Know It: What You Need to Know about the Greatest Financial Crisis of Our Time--And How to Survive It
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2009
ISBN 10: 0061788406 ISBN 13: 9780061788406
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
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The Internet Bubble: Inside the Overvalued World of High-Tech Stocks---And What You Need to Know to Avoid the Coming Shakeout
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1999
ISBN 10: 0066640008 ISBN 13: 9780066640006
Idioma: Inglés
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Small Decencies: Reflections and Meditations on Being Human at Work
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1992
ISBN 10: 0887305598 ISBN 13: 9780887305597
Idioma: Inglés
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The Dilbert Principle: Cubicle's-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads, and Other Workplace Afflictions
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1996
ISBN 10: 0887307876 ISBN 13: 9780887307874
Idioma: Inglés
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Getting It Done: How to Lead When You're Not in Charge
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1999
ISBN 10: 0887309585 ISBN 13: 9780887309588
Idioma: Inglés
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From Mind to Market: Reinventing the Retail Supply Chain
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1997
ISBN 10: 0887308333 ISBN 13: 9780887308338
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
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Management Challenges for the 21st Century
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1999
ISBN 10: 0887309984 ISBN 13: 9780887309984
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,72
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The 22 Immutable Laws of Branding: How to Build a Product or Service Into a World-Class Brand
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1998
ISBN 10: 0887309372 ISBN 13: 9780887309373
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,94
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Who says elephants can't dance? : inside IBM's historic turnaround
Publicado por New York, NY : HarperBusiness, c2002., New York, 2002
ISBN 10: 0060523794 ISBN 13: 9780060523794
Idioma: Inglés
Librería: Inkberry Books, Niwot, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
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Añadir al carritohardback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. xi, 372 p. : ill. ; 24 cm. Includes index.
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Cracking the Value Code: How Successful Businesses Are Creating Wealth in the New Economy
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2000
ISBN 10: 0066620635 ISBN 13: 9780066620633
Idioma: Inglés
Librería: Ken's Book Haven, Coopersburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,42
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Añadir al carritoHard cover. First edition. 1st printing. Sewn binding. Cloth over boards. With dust jacket. Contains: Illustrations. Audience: General/trade. Very good in fine dust jacket. Highlighting/underlining. DJ clean / no edgewear. boards clean / square. only a few pages have marks. binding solid.
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Revolt in the Boardroom: The New Rules of Power in Corporate America
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2007
ISBN 10: 0060882476 ISBN 13: 9780060882471
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,82
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Good to Great: Why Some Companies Make the Leap.and Others Don't
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2001
ISBN 10: 0066620996 ISBN 13: 9780066620992
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,82
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The End of Marketing as We Know It
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1999
ISBN 10: 0887309860 ISBN 13: 9780887309861
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,82
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Control Your Destiny or Someone Else Will: Lessons in Mastering Change - The Principles Jack Welch Is Using to Revolutionize General Electric.
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1994
ISBN 10: 0887306705 ISBN 13: 9780887306709
Idioma: Inglés
Librería: Black Cat Hill Books, Oregon City, OR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 7,42
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Añadir al carritoPaperback. First Ed thus; First Printing indicated. Very Good+ in Wraps: shows indications of very careful use: just a hint of wear to the extremities; mild rubbing to wrapper covers; the backstrip has sunned fairly heavily, blanching the titles, though they remain legible; the pages have tanned considerably, due to aging; there is a faint crease near the lower front corner; the binding is square and secure; text clean. Remains close to 'As New'. NOT a Remainder, Book-Club, or Ex-Library. 8vo. 459pp. Includes: The Handbook for Revolutionaries. Trade Paperback. 'Control Destiny or Someone Else Will' is deeply insightful and comprehensive examination of GE's transformation. It contains detailed, valuable lessons for all those interested in Jack Welch and his GE, as revolutionaries. The authors write, "The old way, exemplified by Henry Ford's production line, calls for top managers to analyze the work that needs to be done, then devise rules even an idiot can follow. Managers, divorced from the actual work, become bureaucrats, while their frustrated subordinates tighten the bolts.The new way-GE's way-breaks the intellectual framework that defines the limits of traditional management.Instead of seeking better ways to control workers, Welch says he aims to liberate them. As he explains, that goal is based on self-interest: The old organization was built on control, but the world has changed. The world is moving at such a pace that control has become a limitation. It slows you down. You've got to balance freedom with some control, but you've got to have more freedom than you ever dreamed of".At this point, after outlining basic characteristics of old and new ways, Noel M.Tichy describes the difference between them in terms of sports: 1. Old Way-Machine Age: Hierarchical, control-focused, and bureaucratic. He notes, "The old GE resembled a football team: Each player had carefully prescribed roles, yielding a carefully orchestrated pattern. The coach called all the plays. Even the strategic-planning guidebook that governed GE policy were like the playbooks in football." 2. New Way-Information Age: Networks, flexibility, knowledge, and creation. He notes, "The New Way GE is like hockey; roles are blurred, play flows uncontrollably from one side of the rink to the other, there are no timeouts, players adjust to new situations almost every moment and think for themselves while looking out for the team as a whole." In this context, throughout the book, Tichy and Sherman show GE's process of corporate transformation as three-act drama. This is a business classic for all revolutionaries of the new century. First Ed thus; First Printing indicated.
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Creativity Infusion : How Managers Can Start & Sustain Creativity & Innovation
Publicado por New York, NY, U.S.A.: HarperBusiness, 1989, 1991
ISBN 10: 0887304907 ISBN 13: 9780887304903
Idioma: Inglés
Librería: The Warm Springs Book Company, Fremont, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 7,02
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Añadir al carritoSoft cover. ISBN: 0887304907, Trade Paperback, 1st paperback printing, Fine Minus/wraps; remainder mark to bottom edge, trace of wear to cover and cover edges, 8vo., 209 pages., 0.0 0.0 0.0.
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Reengineering the Corporation : A Manifesto for Business Revolution
Publicado por New York, NY, U.S.A.: HarperBusiness, 1993, 1993
Librería: Taos Books, Santa Fe, NM, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,37
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Añadir al carritoHard Cover. Condición: Used: Very Good. Hard Cover. Very Good/Very Good. Stated First Edition. Owner name page end.
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The Mutual Fund Wealth Builder : A Mutual Fund Strategy That Won't Let You Down No Matter What the Market Is Doing
Publicado por New York, NY, U.S.A.: HarperBusiness, 1992, 1992
Librería: Taos Books, Santa Fe, NM, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,37
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Añadir al carritoTrade Paperback. Condición: Used: Very Good. Trade Paperback. Very Good.
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THE INTERNET BUBBLE : Inside the Overvalued World of High-Tech Stocks--and What You Need to Know to Avoid the Coming Catastrophe
Publicado por New York, NY, U.S.A.: HarperBusiness, 1999, 1999
Librería: Taos Books, Santa Fe, NM, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 4,42
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Añadir al carritoHard Cover. Condición: Used: Like New. Hard Cover. Fine/Fine. Stated First Edition.
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Autumn of the Moguls: My Misadventures With the Titans, Poseurs, and Money Guys Who Mastered and Messed Up Big Media
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2003
ISBN 10: 0066621135 ISBN 13: 9780066621135
Idioma: Inglés
Librería: Inkberry Books, Niwot, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 15,90
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st ed. Includes index.; xvi, 381 p. ; 24 cm.
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Beyond The Grave
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 1995
ISBN 10: 0887307035 ISBN 13: 9780887307034
Idioma: Inglés
Librería: Foxtrot Books, Yankton, SD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,49
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Estado de la sobrecubierta: Good. Good Condition hard cover 360 pages former library book.
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Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter
Publicado por HarperBusiness, New York, NY, 2010
ISBN 10: 0061964395 ISBN 13: 9780061964398
Idioma: Inglés
Librería: 2Vbooks, Derwood, MD, Estados Unidos de America
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EUR 14,00
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Añadir al carritoHard cover. Condición: Fine in very good dust jacket. Glued binding. Paper over boards. With dust jacket. 268 p. Audience: General/trade. No previous owner's name. Clean, tight pages. No bent corners. Not price clipped. No remainder mark. HC 361.
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Publicado por New York, NY : Harper Collins (HarperBusiness), 2000
ISBN 10: 0066620414 ISBN 13: 9780066620411
Idioma: Inglés
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