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Iconic
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,52
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This book is about icons - exceptional organizations (orchestras, restaurants, sports teams or companies) with an aspiration to make or do something special, and to go on doing so, year in, year out for decades. This is what gives these organizations their undeniably iconic status. By selecting 14 iconic organizations (including ElBulli, McKinsey, Royal Concertgebouw Orchestra, Procter and Gamble, the All Blacks) and researching what characteristics make them different from others, the authors discovered a "competency spiral" which these organizations exhibit in their success. Attracting and retaining the right people; forging individuals into a team; and achieving outstanding results, time after time, through continuous improvement and adjustment - these are the key competencies required to achieve iconic status.
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Iconic: How to Create and Maintain the Momentum of Success
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,04
Envío por EUR 11,58
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 256 pages. 8.50x5.50x0.70 inches. In Stock.
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Iconic: How to Create a Virtuous Circle of Success [Hardcover] Xavier Bekaert; Gillis Jonk and Phebo Wibbens
Librería: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,85
Envío por EUR 28,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Fine. USED - dust jacket has light scratches and outer edges have minor scuffs, book content is in new condition.
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Iconic: How to Create and Maintain Momentum of Success
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 26,20
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256.
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Iconic: How to Create a Virtuous Circle of Success
Idioma: Holandés
Publicado por LID Publishing 2016-10-13, 2016
ISBN 10: 1910649767 ISBN 13: 9781910649763
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,55
Envío por EUR 17,93
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
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Iconic: How to Create and Maintain Momentum of Success
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 31,96
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 256.
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Iconic: How to Create a Virtuous Circle of Success: How to Create a Virtuous Circle of Success (Dutch Edition)
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 40,23
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
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Toonaangevend: wat bedrijven kunnen leren van het concertgebouworkest een toprestaurant en een rugbyploeg
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 54,89
Envío por EUR 20,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Très bon. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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EUR 19,07
Envío por EUR 75,24
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This book is about icons - exceptional organizations (orchestras, restaurants, sports teams or companies) with an aspiration to make or do something special, and to go on doing so, year in, year out for decades. This is what gives these organizations their undeniably iconic status. By selecting 14 iconic organizations (including ElBulli, McKinsey, Royal Concertgebouw Orchestra, Procter and Gamble, the All Blacks) and researching what characteristics make them different from others, the authors discovered a "competency spiral" which these organizations exhibit in their success. Attracting and retaining the right people; forging individuals into a team; and achieving outstanding results, time after time, through continuous improvement and adjustment - these are the key competencies required to achieve iconic status.
