Idioma: Alemán
Publicado por Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2002
ISBN 10: 3791019783 ISBN 13: 9783791019789
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
EUR 4,32
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Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. XXIV, 485 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & CO. KG, 1991
ISBN 10: 3446157697 ISBN 13: 9783446157699
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
EUR 8,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Gut. 583 Seiten ex LIbrary Book aus einer wissenschaftlichen Biblothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969.
EUR 8,99
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Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
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Añadir al carritoSoftcover. Condición: Fine. Gebogener Buchrücken. KlappentextIn Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Werner Auer-Rizzi prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können. Einerseits handelt es sich um systematische Verzerrungen, die sich auf kognitive und psychologische Prozesse in der Person zurückführen lassen, und andererseits um Verzerrungen, die auf Grund sozialer Interaktion und Informationsverarbeitung entstehen. Eine Vielzahl von Forschungsergebnissen aus den Bereichen Entscheidungsforschung, Sozialpsychologie und Management werden vom Autor interpretiert und zu einem Gesamtbild entwickelt. Er zeigt auf, daß die Überwindung der Verzerrungstendenzen nur durch soziale Kompetenz erreicht werden kann.
Librería: Antiquariat fürANTHROPOSOPHIE Ruth Jäger, Hamburg, Alemania
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Añadir al carritoXXX, 440 S. BUCHZUSTAND: Kanten leicht angestoßen, sonst sehr gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 955 EINBAND: Hardcover/Pappband. 24 cm.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitats-Verlag, Wiesbaden, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein grosser Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Der Autor prueft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozess fuehren koennen. Habilitation Universitaet Linz 1998 Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Alemán
Publicado por Wiesbaden : DUV, Dt. Univ.-Verl., 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Alemania
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Añadir al carritogebundene Ausgabe. Condición: Gut. XIV, 319 S. : graph. Darst. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 590.
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung). Num Pages: 441 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 25. Weight in Grams: 943. . 2007. Hardback. . . . .
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Editor(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung). Num Pages: 441 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 25. Weight in Grams: 943. . 2007. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 486 pages. German language. 9.40x6.60x1.10 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitaetsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 103,17
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 333 pages. German language. 7.99x5.23x0.76 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Publicado por Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 1991
ISBN 10: 3446157697 ISBN 13: 9783446157699
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
EUR 7,69
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Añadir al carritoCondición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 583 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
EUR 7,69
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.
Librería: ralfs-buecherkiste, Herzfelde, MOL, Alemania
Original o primera edición
EUR 8,00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPp. / 17x24. Condición: Wie neu. 1. Aufl. XXX, 441 S. : graph. Darst. Literaturangaben 200659726 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 114,19
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EUR 120,22
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 336.
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
EUR 106,76
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Like New. Like New. book.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitats-Verlag, Wiesbaden, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
EUR 140,88
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein grosser Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Der Autor prueft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozess fuehren koennen. Habilitation Universitaet Linz 1998 Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag Mai 1998, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
EUR 69,99
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Werner Auer-Rizzi prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können. Einerseits handelt es sich um systematische Verzerrungen, die sich auf kognitive und psychologische Prozesse in der Person zurückführen lassen, und andererseits um Verzerrungen, die auf Grund sozialer Interaktion und Informationsverarbeitung entstehen. Eine Vielzahl von Forschungsergebnissen aus den Bereichen Entscheidungsforschung, Sozialpsychologie und Management werden vom Autor interpretiert und zu einem Gesamtbild entwickelt. Er zeigt auf, daß die Überwindung der Verzerrungstendenzen nur durch soziale Kompetenz erreicht werden kann. 319 pp. Deutsch.
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die ,Toolbox zur erfolgreichen Entwicklung einer kulturellen Grundorientierung in multinationalen UnternehmenProf. Gerhard Reber und Prof. Werner Auer-Rizzi lehren am Institut fuer Internationale Managementstudien an der Johannes Kepler Universitaet, Lin.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: moluna, Greven, Alemania
EUR 69,99
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Habilitation Universitaet Linz 1998Dr. Werner Auer-Rizzi ist seit 1988 Assistent am Institut fuer Internationale Managementstudien, Universitaet Linz.In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein grosser Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbe.
Idioma: Alemán
Publicado por Deutscher Universitätsverlag, 1998
ISBN 10: 3824442930 ISBN 13: 9783824442935
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
EUR 69,99
Cantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Entscheidungsprozesse in Gruppen | Kognitive und soziale Verzerrungstendenzen | Werner Auer-Rizzi | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 1998 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824442935 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.