Librería: medimops, Berlin, Alemania
EUR 6,04
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 365818924X ISBN 13: 9783658189242
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Original o primera edición
EUR 20,23
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung fuer den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen fuer die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens fuer die Betroffenen, ihr berufliches und soziales Umfeld sind vielen durch Medien und persoenliche Erfahrungen bekannt. Dennoch sind sich Vorgesetzte, Personalverantwortliche und potenziell Betroffene oft unsicher, wo die Grenze zwischen Engagement und Arbeitssucht liegt. Ein Fragebogen zur Selbsteinschaetzung und Erkennungszeichen arbeitssuechtigen Verhaltens geben hierfuer eine klare Orientierung. Praktische Leitlinien fuer Fuehrungskraefte sowie Checklisten fuer die Arbeitssuchtpraevention im eigenen Team und Unternehmen ergaenzen die Darstellung der oekonomischen, medizinischen und psychologischen Forschung zur Arbeitssucht. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens fuer die Betroffenen, ihr berufliches und soziales Umfeld sind vielen durch Medien und persoenliche Erfahrungen bekannt. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Librería: medimops, Berlin, Alemania
EUR 18,75
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Librería: medimops, Berlin, Alemania
EUR 19,11
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Añadir al carritoCondición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 26,39
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Añadir al carritoCondición: New. 1. Aufl. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 26,63
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 68.
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 15,87
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In German.
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
EUR 15,87
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2017-07-14, 2017
ISBN 10: 365818924X ISBN 13: 9783658189242
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 12,86
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 24,65
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 58 pages. German language. 8.27x5.83x0.32 inches. In Stock.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 24,74
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 65 pages. German language. 8.27x5.83x0.24 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Publicado por Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2025
ISBN 10: 3801728269 ISBN 13: 9783801728267
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 34,84
Cantidad disponible: 11 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
Idioma: Alemán
Publicado por Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2025
ISBN 10: 3801728269 ISBN 13: 9783801728267
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 35,81
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Jul 2017, 2017
ISBN 10: 365818924X ISBN 13: 9783658189242
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
EUR 14,99
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Die gravierenden Folgen exzessiven und zwanghaften Arbeitens für die Betroffenen, ihr berufliches und soziales Umfeld sind vielen durch Medien und persönliche Erfahrungen bekannt. Dennoch sind sich Vorgesetzte, Personalverantwortliche und potenziell Betroffene oft unsicher, wo die Grenze zwischen Engagement und Arbeitssucht liegt. Ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung und Erkennungszeichen arbeitssüchtigen Verhaltens geben hierfür eine klare Orientierung. Praktische Leitlinien für Führungskräfte sowie Checklisten für die Arbeitssuchtprävention im eigenen Team und Unternehmen ergänzen die Darstellung der ökonomischen, medizinischen und psychologischen Forschung zur Arbeitssucht. 56 pp. Deutsch.
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
EUR 40,05
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2025.
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 42,19
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 3658165839 ISBN 13: 9783658165833
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Original o primera edición
EUR 44,76
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Dieser Praxisleitfaden stellt Mentoring als essenzielles Instrument des Talent Management vor und kombiniert fundiertes Fachwissen mit nuetzlichen Tools und aktuellen Best Practices. Die Autorinnen erlaeutern, wie Mentoring die strategischen Ziele von Unternehmen unterstuetzt und sich in die vielfaeltige Landschaft der HR-Instrumente eingliedern laesst. Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische Einfuehrung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen. Konkrete Beispiele beruecksichtigen die speziellen Beduerfnisse und Ansprueche von Young Talents aus der Generation Y. Praxiserprobte Checklisten, Vorlagen fuer Vereinbarungen und Infoblaetter ergaenzen das Buch. Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische Einfuehrung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 42,46
Cantidad disponible: 15 disponibles
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014
ISBN 10: 3658042613 ISBN 13: 9783658042615
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
EUR 46,47
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Añadir al carritoPaperback. Condición: new. Paperback. Wirtschaft wird von Menschen gemacht. Weil deren Denken nur in den seltensten Faellen oekonomisch-rationalen Gesetzmaessigkeiten folgt, sind psychologische Kenntnisse im Management besonders wichtig. Ob fuer eine gelungene Kommunikation, fuer die Mitarbeiterfuehrung, fuer die Personalentwicklung, zur Steuerung dynamischer Arbeitsprozesse, zur zielgruppenorientierten Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Selbstmotivation dieses Buch vermittelt anhand zahlreicher Praxis- und Forschungsbeispiele wichtige wirtschaftspsychologische Kompetenzen. Es beschreibt, wie Manager diese beruflich gewinnbringend einsetzen koennen und motiviert durch Selbsttests, Checklisten und Arbeitsmaterialien zum Selbst-aktiv-Werden. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 10/2/2017, 2017
ISBN 10: 3658165839 ISBN 13: 9783658165833
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
EUR 47,01
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Mentoring Im Talent Management: Win-Win-Programme F�r Mitarbeiter Und Unternehmen. Book.
Idioma: Alemán
Publicado por Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2025
ISBN 10: 3801728269 ISBN 13: 9783801728267
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 35,01
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2017-10, 2017
ISBN 10: 3658165839 ISBN 13: 9783658165833
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 37,50
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Idioma: Alemán
Publicado por Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2025
ISBN 10: 3801728269 ISBN 13: 9783801728267
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 38,76
Cantidad disponible: 11 disponibles
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
EUR 39,88
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Idioma: Alemán
Publicado por Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2025
ISBN 10: 3801728269 ISBN 13: 9783801728267
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
EUR 45,07
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Añadir al carritoperfect. Condición: Brand New. 220 pages. German language. 6.38x0.55x9.29 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Publicado por Regierungspräsidium Stuttgart Landesamt für Denkmalpflege 0., 1998
ISBN 10: 3927714348 ISBN 13: 9783927714342
Librería: bemeX, Villingen-Schwenningen, Alemania
EUR 22,90
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Añadir al carritopaperback. Condición: Gut. 100 Seiten; Wir bieten eine 100% Geld-zurück-Garantie. H51-005 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2014-12, 2014
ISBN 10: 3658042613 ISBN 13: 9783658042615
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
EUR 41,61
Cantidad disponible: 10 disponibles
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
EUR 57,60
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