Svyantek daniel (285 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2017
Serie: Research in Organizational Science, Libro 6 de 7. Libro 6 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de AmericaThriftBooks-Atlanta
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, Charlotte, 2014
Serie: Research in Organizational Science, Libro 5 de 7. Libro 5 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
- Primera edición
Librería: Eastleach Books, Newbury, BER, Reino UnidoEastleach Books
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Condición: Fine. 1st edition. Paperback, F. xiv+342pp, b/w tables & text figs, a fine copy. Publishers Research in Organizational Science series. A collection of 13 chapters which in some way question received wisdom & present alternative which expand our understanding of organizational behavior. 525 grams.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 57,04
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Inc, US, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA
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Paperback. Condición: New. Organizational science profits from taking new perspectives using a simple model to understand why behaviors of particular types occur within them. This volume provides readers with a rich source of casestudies and empirical studies of the role played by the interaction between individual actors, organ…izational contexts, and the actual behaviors being performed the actors. These chapters each seek to describe how these three interact in to create organizational practices with negative effects on either internal members of the organization or external stakeholders (e.g, clients). The chapters provide insight into how organizations may control these negative behaviors with basic Human Resource Management practices. It is this volume's hope that these chapters may provide insight into the important role these three factors plays in understanding negative organizational behavior within organizations across the world.
- Tapa blanda
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 59,94
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Condición: new.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2007
Serie: Research in Organizational Science, Libro 2 de 7. Libro 2 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 61,54
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Condición: New.
- Tapa blanda
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Condición: New.
- Tapa blanda
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Condición: New.
- Tapa blanda
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino UnidoRarewaves.com USA
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Paperback. Condición: New. Neurodiversity in the workplace is an increasingly important topic with critical implications for the workforce. However, organizations still struggle to support neurodivergent employees. The following chapters explore the challenges and opportunities associated with neurodiversity at work by presentin…g different perspectives on neurodiversity in organizations.The authors provide an overview of how organizations can better support neurodivergent employees, particularly those with Autism and ADHD. These chapters address structural barriers, recruitment and hiring practices, and disclosure for neurodiverse employees. The chapters also offer practical recommendations for workplace accommodations and emphasize the need for organizational changes to support a more inclusive workplace culture. Ultimately, the insights presented in these chapters look to bridge the gap between science and practice, providing a roadmap for creating workplaces that not only value, but empower neurodiverse talent.The collective insights from these chapters highlight interventions for organizations to consider for developing a career-long inclusive culture and improving person-organization fit for neurodiverse employees. From recruitment and hiring processes that accommodate different communication styles, to leadership development programs that foster neurodiverse workers, the authors provide clear evidence that workplaces are able to move beyond awareness of neurodiversity (i.e., the "fitting in" form of person-organization fit) to taking meaningful steps towards an inclusive culture for neurodiverse employees across a career (i.e., the "doing well" form of person-organization fit).The goal of this volume, Neurodiversity in the Workplace, is not only to call attention to the experience of neurodivergent individuals at work, but also to highlight methods for organizations and employees seeking to support neurodivergent individuals at work to use.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. pp. 228.
- Tapa blanda
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PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2017
Serie: Research in Organizational Science, Libro 6 de 7. Libro 6 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 65,09
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 65,22
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Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2007
Serie: Research in Organizational Science, Libro 2 de 7. Libro 2 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 61,70
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Condición: new.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2014
Serie: Research in Organizational Science, Libro 5 de 7. Libro 5 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 66,95
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2014
Serie: Research in Organizational Science, Libro 5 de 7. Libro 5 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de AmericaCalifornia Books
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EUR 69,33
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- Tapa blanda
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EUR 62,24
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Condición: new.
- Tapa blanda
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Paperback. Condición: New. Neurodiversity in the workplace is an increasingly important topic with critical implications for the workforce. However, organizations still struggle to support neurodivergent employees. The following chapters explore the challenges and opportunities associated with neurodiversity at work by presentin…g different perspectives on neurodiversity in organizations.The authors provide an overview of how organizations can better support neurodivergent employees, particularly those with Autism and ADHD. These chapters address structural barriers, recruitment and hiring practices, and disclosure for neurodiverse employees. The chapters also offer practical recommendations for workplace accommodations and emphasize the need for organizational changes to support a more inclusive workplace culture. Ultimately, the insights presented in these chapters look to bridge the gap between science and practice, providing a roadmap for creating workplaces that not only value, but empower neurodiverse talent.The collective insights from these chapters highlight interventions for organizations to consider for developing a career-long inclusive culture and improving person-organization fit for neurodiverse employees. From recruitment and hiring processes that accommodate different communication styles, to leadership development programs that foster neurodiverse workers, the authors provide clear evidence that workplaces are able to move beyond awareness of neurodiversity (i.e., the "fitting in" form of person-organization fit) to taking meaningful steps towards an inclusive culture for neurodiverse employees across a career (i.e., the "doing well" form of person-organization fit).The goal of this volume, Neurodiversity in the Workplace, is not only to call attention to the experience of neurodivergent individuals at work, but also to highlight methods for organizations and employees seeking to support neurodivergent individuals at work to use.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2017
Serie: Research in Organizational Science, Libro 6 de 7. Libro 6 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 61,70
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- Tapa blanda
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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EUR 61,70
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Condición: new.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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- Tapa blanda
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 68,23
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Condición: New. pp. 228.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2021
Serie: Research in Organizational Science, Libro 7 de 7. Libro 7 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
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EUR 53,97
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Information Age Publishing, 2017
Serie: Research in Organizational Science, Libro 6 de 7. Libro 6 de 7 - Research in Organizational Science
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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EUR 70,08
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