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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2015-07-31, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2015-07-31, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 45 pages. German language. 8.27x5.83x0.11 inches. In Stock.
Idioma: Alemán
Publicado por Wiesbaden : Springer Gabler, [2016]., 2016
ISBN 10: 3658104988 ISBN 13: 9783658104986
Librería: Antiquariat fürANTHROPOSOPHIE Ruth Jäger, Hamburg, Alemania
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Añadir al carrito- EINBAND: kartoniert. IX, 40 Seiten ; 21 cm - BUCHZUSTAND: keine Anstreichungen, sehr gut. - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Gabler 2014-01-02, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2015
ISBN 10: 3658101741 ISBN 13: 9783658101749
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. 2015 ed. Die Autoren beschreiben die Deutungen des Begriffes E-Learning und erläutern die Rahmenbedingungen sowie die Elemente von E-Learning Arrangements. Sie entwickeln ein praxiserprobtes Blended Learning Arrangement, das problemorientierte Workshops mit selbstgesteuertem Lernen auf der Basis von Web Based Trainings oder Lernvideos verknüpft. Erfolgsfaktoren für E-Learning und Blended Learning Arrangements werden analysiert, eine zuverlässige Konzeption der Lernbegleitung wird entwickelt. Die Autoren leiten zudem auf Basis ihrer langjährigen Projekterfahrung Fallstudien für E-Learning und Blended Learning in Verbindung mit Social Learning ab, welche sich durch eine konsequente Bedarfsorientierung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit auszeichnen.
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Añadir al carritopaperback. Condición: Gut. 344 Seiten; 9783642414176.3 Gewicht in Gramm: 1.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 49 pages. German language. 8.27x5.83x0.32 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2014, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Social Business erfordert kollaborative Unternehmen, in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am ¿Workplace¿ zu initiieren.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 344 pp. Deutsch.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Social Business erfordert kollaborative Unternehmen , in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am 'Workplace' zu initiieren.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 45 pages. German language. 8.27x5.83x0.11 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658104988 ISBN 13: 9783658104986
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aktuelles Wissen in konzentrierter FormSo initiieren Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und LernensMit praxiserprobten Loesungskonzepten und Entscheidungshilfen  Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an .
Idioma: Alemán
Publicado por Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2014, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Social Business erfordert kollaborative Unternehmen , in denen Arbeiten und Lernen wieder zusammen wachsen. Auf der Grundlage einer Analyse der voraussichtlichen Entwicklung der Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Lernsysteme in der Zukunft werden in diesem Werk die Anforderungen an innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit E-Learning, Blended Learning , Social Learning und Workplace Learning abgeleitet. Es vermittelt praxiserprobte Lösungskonzepte und Entscheidungshilfen für die Entwicklung und Einführung zukunftsorientierter Lernsysteme mit dem Ziel, eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens am 'Workplace' zu initiieren. 344 pp. Deutsch.
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Idioma: Alemán
Publicado por Springer Berlin Heidelberg, 2014
ISBN 10: 3642414176 ISBN 13: 9783642414176
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Realistische Fallstudien aus der BeratungspraxisChecklisten fuer Ihren ImplementierungserfolgPraxisleitfaden fuer Entscheider, Talent- und KompetenzmanagerSimon Sauter Master of Media Management, Geschaeftsfuehrer der B.
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Workplace Learning | Integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen | Simon Sauter (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2014 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783642414176 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.