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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952337 ISBN 13: 9786200952332
Idioma: Español
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
EUR 26,90
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -La mayoría de las organizaciones se niegan a adherirse estrictamente al procedimiento de contratación de personal, mientras que algunas se adhieren a él pero permiten que muchas influencias afecten a sus actividades de contratación de personal. Lamentablemente, algunas organizaciones prestan más atención a factores como los incentivos monetarios y/o los factores fisiológicos sin prestar mucha atención al reclutamiento y la selección de la fuerza de trabajo. Este estudio evaluó la contribución de los procedimientos de reclutamiento al desarrollo organizativo de ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Spanisch.
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Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202553049 ISBN 13: 9786202553049
Idioma: Inglés
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952477 ISBN 13: 9786200952479
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Bol'shinstwo organizacij otkazywaütsq strogo priderzhiwat'sq procedury nabora personala, w to wremq kak nekotorye iz nih priderzhiwaütsq ee, no dopuskaüt bol'shoe wliqnie na deqtel'nost' po naboru personala. K sozhaleniü, nekotorye organizacii udelqüt bol'she wnimaniq takim faktoram, kak material'noe stimulirowanie i/ili fiziologicheskie faktory, ne udelqq bol'shogo wnimaniq podboru i podboru personala. V dannom issledowanii oceniwaetsq wklad procedur po naboru personala w organizacionnoe razwitie ISON BRO RVANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 80 pp. Russisch.
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952345 ISBN 13: 9786200952349
Idioma: Francés
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -La plupart des organisations refusent de se conformer strictement à la procédure de recrutement de personnel, tandis que certaines y adhèrent mais laissent de nombreuses influences affecter leurs activités de recrutement de personnel. Malheureusement, certaines organisations accordent plus d'attention à des facteurs tels que les incitations financières et/ou les facteurs physiologiques sans se préoccuper beaucoup du recrutement et de la sélection de la main-d'¿uvre. Cette étude a évalué la contribution des procédures de recrutement au développement organisationnel d'ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Französisch.
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Publicado por LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6202553057 ISBN 13: 9786202553056
Idioma: Inglés
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Most organizations refuse to adhere strictly to the procedure of personnel recruitment while some adhere to it but allow a lot of influences to affect their personnel recruitment activities. Unfortunately, some organizations pay more attention on factors like money incentives, and/or physiological factors without giving much attention to the recruitment and selection of work force. This study assessed the contribution of recruitment procedures towards organizational development of ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Englisch.
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952434 ISBN 13: 9786200952431
Idioma: Polaco
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Wi¿kszo¿¿ organizacji odmawia ¿cis¿ego przestrzegania procedury rekrutacji personelu, podczas gdy niektóre z nich stosuj¿ si¿ do niej, ale pozwalaj¿, aby wiele czynników wp¿yn¿¿o na ich dziäania zwi¿zane z rekrutacj¿ personelu. Niestety, niektóre organizacje zwracaj¿ wi¿ksz¿ uwag¿ na takie czynniki, jak zach¿ty finansowe i/lub czynniki fizjologiczne, nie zwracaj¿c wi¿kszej uwagi na rekrutacj¿ i dobór pracowników. W niniejszym badaniu oceniono wk¿ad procedur rekrutacyjnych w rozwój organizacyjny ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Polnisch.
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952442 ISBN 13: 9786200952448
Idioma: Portugués
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -A maioria das organizações recusa-se a aderir estritamente ao procedimento de recrutamento de pessoal enquanto algumas aderem a ele, mas permitem que muitas influências afectem as suas actividades de recrutamento de pessoal. Infelizmente, algumas organizações prestam mais atenção a factores como incentivos financeiros, e/ou factores fisiológicos sem dar muita atenção ao recrutamento e selecção da força de trabalho. Este estudo avaliou a contribuição dos procedimentos de recrutamento para o desenvolvimento organizacional do ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Portugiesisch.
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Publicado por Sciencia Scripts Jul 2020, 2020
ISBN 10: 6200952299 ISBN 13: 9786200952295
Idioma: Alemán
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die meisten Organisationen weigern sich, sich strikt an das Verfahren der Personalrekrutierung zu halten, während einige sich daran halten, lassen aber eine Menge Einflüsse auf ihre Personalrekrutierungsaktivitäten zu. Leider schenken einige Organisationen Faktoren wie finanziellen Anreizen und/oder physiologischen Faktoren mehr Aufmerksamkeit, ohne der Rekrutierung und Auswahl von Arbeitskräften viel Aufmerksamkeit zu schenken. Diese Studie bewertete den Beitrag der Rekrutierungsverfahren zur Organisationsentwicklung von ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 80 pp. Deutsch.
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952426 ISBN 13: 9786200952424
Idioma: Holandés
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -De meeste organisaties weigeren zich strikt te houden aan de procedure van personeelswerving, terwijl sommige zich er wel aan houden, maar veel invloeden toestaan om hun personeelswervingsactiviteiten te beïnvloeden. Helaas besteden sommige organisaties meer aandacht aan factoren zoals geldprikkels en/of fysiologische factoren zonder veel aandacht te besteden aan de werving en selectie van personeel. In deze studie werd de bijdrage van rekruteringsprocedures aan de organisatieontwikkeling van ISON BPO RWANDA beoordeeld.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Niederländisch.
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Publicado por Sciencia Scripts Mai 2020, 2020
ISBN 10: 6200952396 ISBN 13: 9786200952394
Idioma: Italiano
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware -La maggior parte delle organizzazioni si rifiuta di attenersi strettamente alla procedura di reclutamento del personale, mentre alcune vi si attengono, ma permettono a molte influenze di influenzare le loro attività di reclutamento del personale. Purtroppo, alcune organizzazioni prestano maggiore attenzione a fattori come gli incentivi monetari e/o i fattori fisiologici senza prestare molta attenzione al reclutamento e alla selezione della forza lavoro. Questo studio ha valutato il contributo delle procedure di reclutamento allo sviluppo organizzativo di ISON BPO RWANDA.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Italienisch.
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