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Ending the Blame Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0566079968 ISBN 13: 9780566079962
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 6,16
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Building Resilience for Success : A Resource for Managers and Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan Limited, 2013
ISBN 10: 0230361285 ISBN 13: 9780230361287
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,03
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Añadir al carritoCondición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Job Analysis: A Manager's Guide (Developing Skills S.)
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel & Development, 1993
ISBN 10: 0852925425 ISBN 13: 9780852925423
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,60
Envío por EUR 5,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Empowering Team Learning : Enabling Ordinary People to Do Extraordinary Things
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel & Development, 1998
ISBN 10: 0852927347 ISBN 13: 9780852927342
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,41
Envío por EUR 5,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Ending the Blame Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0566079968 ISBN 13: 9780566079962
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,41
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Ending the Blame Culture
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 1998
ISBN 10: 0566079968 ISBN 13: 9780566079962
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,41
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Empowering Team Learning (Developing Practice)
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel & Development, 1774
ISBN 10: 0852927347 ISBN 13: 9780852927342
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 1,27
Envío por EUR 12,30
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, and may have sticker on cover, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Empowering Team Learning: Enabling Ordinary People to do Extraordinary Things (Developing Practice)
Idioma: Inglés
Publicado por Chartered Institute of Personnel & Development, 1774
ISBN 10: 0852927347 ISBN 13: 9780852927342
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,46
Envío por EUR 10,00
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Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Discrimination and Disadvantage in Employment: The Experience of Black Workers
Idioma: Inglés
Publicado por Harper & Row Publishers, London, 1982
ISBN 10: 0063181940 ISBN 13: 9780063181946
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,80
Envío por EUR 14,45
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Paperback. A few scores and dents on covers. Leading corners, edges and spine ends are slightly worn; spine body is faded. Several marks on page block. Previous owner's name penned on half-title page. Errata slip placed in the volume. Page 228 is dog-eared. Binding is tight, contents are clean and clear thoughout. AM. Used.
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Job Analysis: A Practical Guide For Managers
Idioma: Inglés
Publicado por Institute of Personnel Management, 1988
ISBN 10: 0852923686 ISBN 13: 9780852923689
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,98
Envío por EUR 15,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,300grams, ISBN:0852923686.
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Individual Differences and Development in Organizations. (Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology)
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 10,89
Envío por EUR 8,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1st Edition. 392 pages, illustrations, 7"x 10", a very good plus hardback (laminated boards) - a book in the Wiley Handbooks in the Psychology of Management in Organizations series [0471485403].
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Learning Organizations in Practice
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,11
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Very good clean copy, pages clean, bright and tight. Used.
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Learning Organizations in Practice
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,11
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Very good clean copy, pages clean, bright and tight. Used.
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Learning Organizations in Practice
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,11
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Very good clean copy, pages clean, bright and tight. Used.
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Learning Organizations in Practice
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw-hill Book Company, U.K., 1995
ISBN 10: 007707744X ISBN 13: 9780077077440
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,49
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. First Edition. Pages are clean and tight. Used.
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Learning Organizations in Practice
Idioma: Inglés
Publicado por McGraw Hill Book Company, UK, 1995
ISBN 10: 007707744X ISBN 13: 9780077077440
Librería: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 9,86
Envío por EUR 14,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritopaperback. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: No Dust Jacket. First Edition. Crisp, clean, bright and tight. Minor wear to edges of cover. Great clean copy. Used.
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Job Analysis: a Manager's Guide - Second Edition
Idioma: Inglés
Publicado por Institute of Personnel and Management, 1993
ISBN 10: 0852925425 ISBN 13: 9780852925423
Librería: Book Haven, Wellington, WLG, Nueva Zelanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,04
Envío por EUR 19,51
Se envía de Nueva Zelanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good.
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Individual Differences and Development in Organizations (Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology)
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 22,80
Envío por EUR 8,09
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Fine. 1st Edition. 392 pages, 7"x 10", a Fine hardback (laminated boards) - a book in the Wiley Handbooks in the Psychology of Management in Organizations series [0471485403].
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Discrimination and Disadvantage in Employment: The Experience of Black Workers a Reader
Idioma: Inglés
Publicado por Harper & Row in association with the Open University Press, 1981
ISBN 10: 0063181932 ISBN 13: 9780063181939
Librería: Bookcase, Carlisle, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,91
Envío por EUR 28,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoLaminated Hardback. Condición: a Very Good. Ex Academic Lib.
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Resilienz als Erfolgsfaktor: Nachhaltige Strategien für die Arbeitswelt
Librería: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,46
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Sammlerstück - Wie neu.
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Resilienz als Erfolgsfaktor: Nachhaltige Strategien für die Arbeitswelt
Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,99
Envío por EUR 10,90
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoNEU & ORIGINALVERPACKT, JUNFERMANN - M6.
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Ending the Blame Culture
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,81
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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DISCRIMINATION AND DISADVANTAGE IN EMPLOYMENT:THE EXPERIENCE OF BLACK WORKERS
Publicado por Harper & Row, London, 1981
ISBN 10: 0063181940 ISBN 13: 9780063181946
Librería: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Reino Unido
Miembro de asociación: PBFA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 7,15
Envío por EUR 34,69
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. 403pp.
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Ending the Blame Culture
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 63,02
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 236.
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Ending the Blame Culture
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 68,41
Envío por EUR 2,24
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Ending the Blame Culture
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 77,56
Envío por EUR 3,38
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 236.
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Ending the Blame Culture
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,75
Envío por EUR 17,34
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Individual Differences and Development in Organisations (Wiley Handbooks in Work & Organizational Psychology)
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
OportunidadEUR 65,69
Envío por EUR 16,50
Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2002. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2002. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Ending the Blame Culture
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 69,19
Envío por EUR 17,34
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Ending the Blame Culture
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,94
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 236.
