melot beauregard (23 resultados)

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Essen, Girardet 1952. 232 Seiten. Orig. Halbleinen, 8°. Wenige Unterstreichungen, Ecken etwas gestacuht, sonst gut erhalten.

okart., 209 S. guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Condición: Good. Gebundene Ausgabe. Zustandsangabe altersgemäß. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Vorsatz beschriftet. Gebräuntes Exemplar. 232 Seiten. Einband mit leichten Gebrauchsspuren sowie leicht verfärbt.

W. Girardet, Essen, 1969, 3. Aufl. & erweitert, 367 S., Hardcover (gebunden), 8°, ohne Schutzumschlag, , Einband: minimal fleckig, Vorsatzblaetter: minimal gebräunt, Gelenke: leicht gelockert, Buchblock: minimal gelockert,

Condición: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Paperback. Condición: New.

Condición: New. Zum Werk Das Handbuch hat sich als Ziel gesetzt, eine juristische ausgewogene und umfassende Darstellung aller Problemfelder, die sich im Zusammenhang mit der Taetigkeit als GmbH-Geschaeftsfuehrer ergeben, zu bieten. Dabei werden sowohl Fragen, die sich aus de.

Hardcover. Condición: Befriedigend. Zustand: AKZEPTABLER Zustand. Deutsch 382g.

Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Zum Werk Das Handbuch hat sich als Ziel gesetzt, eine juristische ausgewogene und umfassende Darstellung aller Problemfelder, die sich im Zusammenhang mit der Tätigkeit als GmbH-Geschäftsführer ergeben, zu bieten. Dabei werden sowohl Fragen, die sich aus der gesellschaftsrechtlichen Position des Geschäftsführers ergeben, umfassend dargestellt als auch der Bereich des Arbeitsrechts, der Haftung, des Steuerrechts, des Sozialrechts und des Rechtsschutzes. Zahlreiche Formulierungsvorschläge sowie ein informativer Anhang mit Mustern runden das Werk ab.Vorteil auf einen Blickalle das Anstellungsverhältnis betreffenden Materien in einem BandInhaltEinige Schlagworte aus dem Inhalt:- Grundsätzliches zur Trennung von gesellschaftsrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen- Eigentümer oder Fremdgeschäftsführer- Bestellung des Geschäftsführers- Anstellungsvertrag- Haftung und Compliance- Steuerrecht- Sozialversicherungsrecht- Beendigung- Verfahrensrecht.Zum AutorPaul Melot de Beauregard ist FA für Arbeitsrecht. In seiner täglichen Praxis ist er mit den arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragen des GmbH-Geschäftsführers befasst. Darüber hinaus ist er mit zahlreichen Publikationen und Seminaren hervorgetreten.ZielgruppeFür Gesellschafter, Beiräte, Geschäftsführer, Rechtsanwälte und Richter.

Condición: New. pp. 500.

Condición: New. pp. 500.

Taschenbuch. Condición: Neu. Das Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers | Paul Melot de Beauregard | Taschenbuch | XXII | Deutsch | 2011 | C.H. BECK Verlag GmbH & [.] | EAN 9783406596155 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Flächentarifvertrag in Deutschland war in jüngster Zeit immer wieder Gegenstand großer Auseinandersetzung. Kernpunkt der Kritik ist die oft als unzumutbar empfundene Bindung der Arbeitgeber an die tariflichen Vereinbarungen ihres Verbandes. Eine Folge dieser Kritik ist häufig der Austritt aus dem Verband. In dieser Arbeit werden die unterschiedlichen Gestaltungen der Arbeitgeberverbände hinsichtlich der Tarifbindung ihrer Mitglieder untersucht. Dabei werden sowohl die dabei entstehenden gesellschaftsrechtlichen, als auch die verfassungs- und tarifrechtlichen Fragen behandelt und in einen systematischen Zusammenhang gestellt. Ein Hauptaugenmerk liegt auf den nicht tariffähigen Verbänden und den sogenannten OT-Mitgliedschaften. Schließlich wird auch zu der Bedeutung der verschiedenen Modelle für die Zukunft des Flächentarifvertrags in Deutschland Stellung genommen.; Dissertationsschrift.

Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Prof. Dr. jur. Dr. h. c. mult. Rolf Stober, em. Direktor des Instituts fuer Recht der Wirtschaft, Universitaet Hamburg und em. Direktor des Forschungsinstituts fuer Compliance, Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit (FORSI) an der Deutschen Universit.

Taschenbuch. Condición: Neu. Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden und Tarifbindung | Paul Melot De Beauregard | Taschenbuch | 226 S. | Deutsch | 2002 | Peter Lang | EAN 9783631392959 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.

gebundene Ausgabe. Condición: Gut. 367 S., 21x15 cm O-Werkstoffeinband, Farbprägung; ohne Umschlag. Einige s/w Ill. Bindung zwischen Vorsatz und Titelblatt gerissen; erste und letzte Seiten, sowie Schnitt etwas stockfleckig; Besitzereintrag auf Vorsatz, sonst ohne Eintragungen; gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650 3., erw. Aufl. d. "Betriebswirtschaftskunde für den Ingenieur".

Gebunden. Condición: New. Zum WerkDie Haftung von Vorstaenden, Geschaeftsfuehrern und Aufsichtsraeten hat in der juengeren Zeit an Bedeutung gewonnen, wie viele Faelle aus der Rechtspraxis zeigen. Deshalb geraten Fragen nach den Voraussetzungen der Haftung, ihrem Umfang und der Moeglichkei.

Buch. Condición: Neu. Neuware - Zum WerkDie Haftung von Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten hat in der jüngeren Zeit an Bedeutung gewonnen, wie viele Fälle aus der Rechtspraxis zeigen. Deshalb geraten Fragen nach den Voraussetzungen der Haftung, ihrem Umfang und der Möglichkeit, Haftung zu beschränken und Versicherungsschutz in Anspruch zu nehmen in den Unternehmen, aber auch in der Rechtsberatung in den Fokus.Das neue, umfassende Handbuch behandelt systematisch alle relevanten Aspekte der Managerhaftung und orientiert sich dabei an einer klaren Struktur und den Bedürfnissen der Praxis.Aus dem InhaltEntwicklung und Voraussetzung der OrganhaftungGesellschaftsrechtliche Haftung von Exekutivorganen und Aufsichtsräten in AG, SE, GmbH, GmbH & Co. KG, e.G., Verein, StiftungHaftung im Dienstverhältnis (insbes. Sorgfaltspflichten, Geheimhaltung, Wettbewerbsverbote, Haftungsfreistellung, Doppelmandate, Interessenkonflikte, Ausscheiden)Haftung im ArbeitsverhältnisAußenhaftung (823 ff. BGB, vertragliche und vertragsähnliche Haftung)Haftung des Aufsichtsrats für VergütungsentscheidungenHaftung im KonzernStrafrechtliche HaftungComplianceHaftungsgestaltung, D&O-VersicherungVorteile auf einen Blickklare Strukturdetaillierte Behandlung aller haftungsrechtlich relevanten Themengroße PraxisorientierungZielgruppeFür Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Versicherer und Berater.

Buch. Condición: Neu. Managerhaftung | Handbuch | Paul Melot de Beauregard (u. a.) | Buch | LXIII | Deutsch | 2021 | Beck Juristischer Verlag | EAN 9783406740817 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Flächentarifvertrag in Deutschland war in jüngster Zeit immer wieder Gegenstand großer Auseinandersetzung. Kernpunkt der Kritik ist die oft als unzumutbar empfundene Bindung der Arbeitgeber an die tariflichen Vereinbarungen ihres Verbandes. Eine Folge dieser Kritik ist häufig der Austritt aus dem Verband. In dieser Arbeit werden die unterschiedlichen Gestaltungen der Arbeitgeberverbände hinsichtlich der Tarifbindung ihrer Mitglieder untersucht. Dabei werden sowohl die dabei entstehenden gesellschaftsrechtlichen, als auch die verfassungs- und tarifrechtlichen Fragen behandelt und in einen systematischen Zusammenhang gestellt. Ein Hauptaugenmerk liegt auf den nicht tariffähigen Verbänden und den sogenannten OT-Mitgliedschaften. Schließlich wird auch zu der Bedeutung der verschiedenen Modelle für die Zukunft des Flächentarifvertrags in Deutschland Stellung genommen. 209 pp. Deutsch.

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der Flaechentarifvertrag in Deutschland war in juengster Zeit immer wieder Gegenstand grosser Auseinandersetzung. Kernpunkt der Kritik ist die oft als unzumutbar empfundene Bindung der Arbeitgeber an die tariflichen Vereinbarungen ihres Verbandes. Eine Folge d.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der Flächentarifvertrag in Deutschland war in jüngster Zeit immer wieder Gegenstand großer Auseinandersetzung. Kernpunkt der Kritik ist die oft als unzumutbar empfundene Bindung der Arbeitgeber an die tariflichen Vereinbarungen ihres Verbandes. Eine Folge dieser Kritik ist häufig der Austritt aus dem Verband. In dieser Arbeit werden die unterschiedlichen Gestaltungen der Arbeitgeberverbände hinsichtlich der Tarifbindung ihrer Mitglieder untersucht. Dabei werden sowohl die dabei entstehenden gesellschaftsrechtlichen, als auch die verfassungs- und tarifrechtlichen Fragen behandelt und in einen systematischen Zusammenhang gestellt. Ein Hauptaugenmerk liegt auf den nicht tariffähigen Verbänden und den sogenannten OT-Mitgliedschaften. Schließlich wird auch zu der Bedeutung der verschiedenen Modelle für die Zukunft des Flächentarifvertrags in Deutschland Stellung genommen.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 226 pp. Deutsch.