julio lillo jover (11 resultados)

Tapa blanda. Condición: New. Qué es la Psicología del Trabajo es, al mismo tiempo, un texto introductorio para los estudiantes y un manual de consulta para los profesionales. Libro.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Muy bien. Con subrayado en rotulador fino a color. Por lo demás está en excelentes condiciones y se puede leer perfectamente. El objetivo de este manual es ayudar a los profesionales a lograr que los puestos de trabajo sean confortables, cómodos, seguros y eficaces. El análisis se centra en los aspectos visuales y aborda tanto los que tienen que ver con características fisiológicas de la visión humana (¿cómo se mide y qué es realmente la agudeza visual?), como los que tienen que ver con la realización de actividades concretas (¿qué postura es la más adecuada para contemplar un monitor de ordenador, y por qué?). A través de su lectura se obtienen ideas generales sobre cómo actuar para mejorar el entorno visual al mismo tiempo que se profundiza en los conceptos fundamentales.

Condición: New. Idioma/Language: Español. ¿Existen distintos tipos de daltonismo? ¿Que un daltónico denomine correctamente el color de un objeto implica que lo ve igual que una persona común? ¿Cómo es posible que un daltónico a veces confunda luces amarillas y rojas, mientras que nunca lo haga entre el amarillo de un plátano y el rojo de una lata de Coca-Cola? Éstas y otras preguntas similares son frecuentemente mal contestadas. Cambiar esta situación fue la principal motivación por la que se ha escrito este libro, que permite entender lo que es el daltonismo. Este es el punto de partida desde el que se pueden realizar acciones de diagnóstico, diseño de situaciones, realización de entrevistas informativas, etc. , que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas con alteraciones en la visión del color. La obra proporciona información científicamente adecuada y, al tiempo, comprensible para las personas que forman el entorno socioprofesional de los daltónicos (padres, profesores, psicólogos, parejas, compañeros de trabajo, diseñadores, etc. ). El libro incluye cinco capítulos y tres apéndices cuya función es explicar: Cómo se generan las experiencias de color. Por qué éstas son distintas en los daltónicos. Qué se puede hacer para compensar las limitaciones perceptivas de estas personas. Los apéndices sirven para profundizar en contenidos expuestos en los capítulos y, por ello, son de especial utilidad para los profesionales cuya actividad implica interactuar, de alguna manera, con los daltónicos. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. Sin Sobrecubierta. Subrayado en color. Con anotaciones en lápiz. Psicologia. Se puede leer perfectamente. Los gastos de envío son calculados para un peso inferior a 1kg, superándose este peso le informaremos de los gastos de envío adicionales.

Rustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Existen distintos tipos de daltonismo? Que un daltónico denomine correctamente el color de un objeto implica que lo ve igual que una persona común? Cómo es posible que un daltónico a veces confunda luces amarillas y rojas, mientras que nunca lo haga entre el amarillo de un plátano y el rojo de una lata de Coca-Cola? . Éstas y otras preguntas similares son frecuentemente mal contestadas. Cambiar esta situación fue la principal motivación por la que se ha escrito este libro, que permite entender lo que es el daltonismo. Este es el punto de partida desde el que se pueden realizar acciones de diagnóstico, diseño de situaciones, realización de entrevistas informativas, etc., que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas con alteraciones en la visión del color. La obra proporciona información científicamente adecuada y, al tiempo, comprensible para las personas que forman el entorno socioprofesional de los daltónicos (padres, profesores, psicólogos, parejas, compañeros de trabajo, diseñadores, etc.). . El libro incluye cinco capítulos y tres apéndices cuya función es explicar:. ? Cómo se generan las experiencias de color. ? Por qué éstas son distintas en los daltónicos. ? Qué se puede hacer para compensar las limitaciones perceptivas de estas personas. Los apéndices sirven para profundizar en contenidos expuestos en los capítulos y, por ello, son de especial utilidad para los profesionales cuya actividad implica interactuar, de alguna manera, con los daltónicos. LIBRO.

Tapa blanda. Condición: Nuevo.

tapa blanda. Condición: Bien. Trabajo (331.434), Oftalmología. Oculística (617.7-057) Ergonomía: evaluación y diseño del entorno visual Alianza Editorial. Madrid. 2000. 24 cm. 452 p., [8] p. de lám. col. il., gráf. Encuadernación en tapa blanda de editorial. El libro universitario. Manuales. volumen coleccion( 058). Ergonomía. Oftalmología industrial . ISBN: 8420686670 (=3565465=) LF280.

Ensayo. Psicología. España. Madrid. Colección: El Libro Universitario/ Manuales. Nº: ma 058. Editorial: Alianza. 2000. No indica edición. 452 pags. 24x17 cms. Rústica. Muy buen estado. Cortes tostados. GASTOS DE ENVÍO: 1 EURO PARA EL ENVÍO ORDINARIO (SIN NÚMERO DE SEGUIMIENTO). 2,50 EUROS PARA EL ENVÍO CERTIFICADO CON RECOGIDA EN OFICINA DE CORREOS. 3,50 EUROS PARA EL ENVÍO CERTIFICADO CON ENTREGA EN DOMICILIO.

Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Existen distintos tipos de daltonismo? Que un daltónico denomine correctamente el color de un objeto implica que lo ve igual que una persona común? Cómo es posible que un daltónico a veces confunda luces amarillas y rojas, mientras que nunca lo haga en. LIBRO.

Condición: Usado- bueno.

Condición: Usado - bueno.