Isabelle kolly ottiger (6 resultados)

Couverture souple, 21 cm. Condición: Wie neu. VI, 318 p., 11 fig., 8 tabl. Un exemplaire en parfait état. - Summary: Cet ouvrage montre que le métier de directeur détablissement scolaire ou socio-sanitaire, souvent présenté comme une fonction, est aussi un travail, susceptible dune observation et dune mesure. Il se compose dune « foule de petites choses à faire » presque invisibles et dun organigramme complexe de dossiers ouverts, dactions à mener et à justifier. Le métier consiste aussi à accepter des décalages entre ce travail réel, souvent prosaïque, et limaginaire du rôle. Enfin, il implique des expériences professionnelles marquées par des épreuves subjectivement et objectivement vécues, reliées aux évolutions politiques et économiques autant quaux difficultés à répondre aux besoins et aux ambivalences des interlocuteurs : collaborateurs, usagers, familles, supérieurs hiérarchiques. Fondé sur une importante enquête menée en Suisse Romande, ce portrait collectif des directeurs au travail interpellera lensemble des acteurs du domaine étudié. Bien au-delà, il offre matière à réfléchir à tout professionnel occupant une fonction de direction, de formation et de prise décision. - Sommaire: Introduction: Diriger le travail: un travail opaque, mais un travail aussi (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly-Ottiger / Philippe Losego / Olivier Maulini) -- Première partie: Les directeurs au travail -- Chapitre 1: Un travail en miettes - un minutage du travail de direction (Philippe Losego) -- Chapitre 2: Des dossiers pour diriger - Préoccupations et division du travail (Philippe Losego) -- Chapitre 3: Sous le travail réel: la conception du rôle et le travail espéré (Olivier Maulini / Laetitia Progin / Aurélien Jan / Chantal Tchouala) -- Deuxième partie: Le travail à l'épreuve -- Chapitre 4: Des urgences ralentissantes (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 5: Des partenariats défiants (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 6: Une exigence reconnaissante (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 7: Une communication stratégique (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 8: Un pouvoir de service (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 9: Une autonomie contraignante (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Conclusion générale: De la réalité du travail au réalisme de sa gouvernance? (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Philippe Losego / Olivier Maulini). ISBN 9783034325950 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 437.…

Brochure, 21 cm. Condición: Wie neu. VI, 318 p., 11 fig., 8 tabl. Très bon état - Summary: Cet ouvrage montre que le métier de directeur détablissement scolaire ou socio-sanitaire, souvent présenté comme une fonction, est aussi un travail, susceptible dune observation et dune mesure. Il se compose dune « foule de petites choses à faire » presque invisibles et dun organigramme complexe de dossiers ouverts, dactions à mener et à justifier. Le métier consiste aussi à accepter des décalages entre ce travail réel, souvent prosaïque, et limaginaire du rôle. Enfin, il implique des expériences professionnelles marquées par des épreuves subjectivement et objectivement vécues, reliées aux évolutions politiques et économiques autant quaux difficultés à répondre aux besoins et aux ambivalences des interlocuteurs : collaborateurs, usagers, familles, supérieurs hiérarchiques. Fondé sur une importante enquête menée en Suisse Romande, ce portrait collectif des directeurs au travail interpellera lensemble des acteurs du domaine étudié. Bien au-delà, il offre matière à réfléchir à tout professionnel occupant une fonction de direction, de formation et de prise décision. - Sommaire: Introduction: Diriger le travail: un travail opaque, mais un travail aussi (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly-Ottiger / Philippe Losego / Olivier Maulini) -- Première partie: Les directeurs au travail -- Chapitre 1: Un travail en miettes - un minutage du travail de direction (Philippe Losego) -- Chapitre 2: Des dossiers pour diriger - Préoccupations et division du travail (Philippe Losego) -- Chapitre 3: Sous le travail réel: la conception du rôle et le travail espéré (Olivier Maulini / Laetitia Progin / Aurélien Jan / Chantal Tchouala) -- Deuxième partie: Le travail à l'épreuve -- Chapitre 4: Des urgences ralentissantes (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 5: Des partenariats défiants (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 6: Une exigence reconnaissante (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 7: Une communication stratégique (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 8: Un pouvoir de service (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Chapitre 9: Une autonomie contraignante (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Carl Denecker / Aline Meyer) -- Conclusion générale: De la réalité du travail au réalisme de sa gouvernance? (Monica Gather Thurler / Isabelle Kolly Ottiger / Philippe Losego / Olivier Maulini). ISBN 9783034325950 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 437.…

Condición: New.

Kartoniert / Broschiert. Condición: New.

Paperback. Condición: New. Exploration.

Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cet ouvrage montre que le métier de directeur d'établissement scolaire ou socio-sanitaire, souvent présenté comme une fonction, est aussi un travail, susceptible d'une observation et d'une mesure. Il se compose d'une ' foule de petites choses à faire ' presque invisibles et d'un organigramme complexe de dossiers ouverts, d'actions à mener et à justifier. Le métier consiste aussi à accepter des décalages entre ce travail réel, souvent prosaïque, et l'imaginaire du rôle. Enfin, il implique des expériences professionnelles marquées par des épreuves subjectivement et objectivement vécues, reliées aux évolutions politiques et économiques autant qu'aux difficultés à répondre aux besoins et aux ambivalences des interlocuteurs : collaborateurs, usagers, familles, supérieurs hiérarchiques.Fondé sur une importante enqu ête menée en Suisse Romande, ce portrait collectif des directeurs au travail interpellera l'ensemble des acteurs du domaine étudié. Bien au-delà, il offre matière à réfléchir à tout professionnel occupant une fonction de direction, de formation et de prise décision. 332 pp. Französisch.…