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Using Conflict in Organizations
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,02
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Using Conflict in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Limited, 1997
ISBN 10: 0761950915 ISBN 13: 9780761950912
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,06
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Psychology of Conflict and Conflict Managment in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 8,08
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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The Psychology of Conflict and Conflict Managment in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 8,08
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Añadir al carritohardcover. Condición: Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket.
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The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,67
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Using Conflict in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Limited, 1997
ISBN 10: 0761950915 ISBN 13: 9780761950912
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,85
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Using Conflict in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Limited, 1997
ISBN 10: 0761950915 ISBN 13: 9780761950912
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,85
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Añadir al carritoCondición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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DE DREU: USING CONFLICT IN (P) ORGANIZATIONS
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,19
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,61
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Using Conflict in Organizations
Librería: PAPER CAVALIER UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 9,59
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very good. Gently used. May include previous owner's signature or bookplate on the front endpaper, sticker on back and/or remainder mark on text block.
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,57
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,13
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Añadir al carritopaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,98
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780631212331.
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Using Conflict in Organizations
Librería: Basement Seller 101, Cincinnati, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,42
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Añadir al carritopaperback. Condición: As New.
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Using Conflict in Organizations.
Librería: Brentwood Books, Kinnelon, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,37
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Used, like new. Like new, clean, no marks or writing. Large softcover, 1997. ** We are a small family business selling fine new and preowned books online since 1999. We provide professional service and individual attention to your order, daily shipments, and sturdy packaging. FREE TRACKING ON ALL SHIPMENTS WITHIN USA.
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The Psychology of Conflict and Conflict Managment in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: PAPER CAVALIER UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 32,40
Envío por EUR 6,92
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Añadir al carritoCondición: very good. Gently used. May include previous owner's signature or bookplate on the front endpaper, sticker on back and/or remainder mark on text block.
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Handboek voor Talententeams: - het team is alles!
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 14,18
Envío por EUR 14,95
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Añadir al carritoCondición: New.
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Handboek voor Tijd: de tijd is je vriend
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 14,18
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
Librería: bmyguest books, Toronto, ON, Canada
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 33,58
Envío por EUR 13,06
Se envía de Canada a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoSoft cover. Condición: Fine. 324 Pages With The Index. The Book Is Clean Overall With No Remarks Or Highlights Inside. Paperback.We will state signed at the description section. we confirm they are signed via email or stated in the description box. - Specializing in academic, collectiblle and historically significant, providing the utmost quality and customer service satisfaction. For any questions feel free to email us.
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The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 42,45
Envío por EUR 4,79
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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De gevoelige snaar *GESIGNEERD*
Publicado por Eigen beheer, 2020
ISBN 10: 1715715071 ISBN 13: 9781715715076
Librería: Barksdale Books, Almere, Holanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 11,00
Envío por EUR 20,00
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. Originele bedrukte hardcover, illustraties in kleur, 8vo. Gesigneerd met opdrachtje op het schutblad, 8vo.
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Group Consensus and Minority Influence: Implications For Innovation
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,95
Envío por EUR 15,68
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780631212331.
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The Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersIdioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Associates, 2008
ISBN 10: 0805855165 ISBN 13: 9780805855166
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,58
Envío por EUR 15,68
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9780805855166.
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Polarisatie: bedreigend en verrijkend
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,34
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
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Conflict in Organizations : Beyond Effectiveness And Performance
Libro 2 de 3: Special Issues of the European Journal of Work and Organizational PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,22
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Handboek voor talent: het grootste talent ben jij (Dutch Edition)
Idioma: Holandés
Publicado por Caroline van der Post - Coaching, training en advies, 2012
ISBN 10: 9085163110 ISBN 13: 9789085163114
Librería: Mooney's bookstore, Den Helder, Holanda
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 18,76
Envío por EUR 14,95
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very good.
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Using Conflict in Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,28
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Kent u ze nog. . . de Goesenaren (2 delen)
Publicado por Zaltbommel : Europese Bibliotheek, 1978
Librería: Klondyke, Almere, Holanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,50
Envío por EUR 20,00
Se envía de Holanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 2 uniforme deeltjes: originele gedecoreerde hardcovers, gedecoreerde schutbladen, geà llustreerd met veel (paginagrote) foto's in z/w, oblong (circa 15x21cm).; Nummertje op schutblad beide delen; lichte slijtage hoekjes kaften; kaften licht gevlekt.
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Psychology of Conflict and Conflict Management in Organizations
Libro 2 de 37: SIOP Organizational FrontiersLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 54,23
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Group Consensus and Minority Influence: Implications for Innovation
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 57,44
Envío por EUR 3,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 342.
