Cranach mario (42 resultados)

Broschiert. Condición: Gut. 220 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 455. …

Broschiert. Condición: Gut. 157 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 290.…

Condición: Good. Envoi rapide couverture un peu défraîchie intérieur propre proche très bon étatt. 22 6x2 4x15 2cm. 1982. Broché. 420 pages. Good.

Hardcover. Condición: Fine. Estado de la sobrecubierta: Fine. 1st Edition. Cambridge University Press hardcover in dust jacket, 1979- first edition/1st printing; unused and carefully stored; No marks/tears or other defects; (Fine/Fine). We will add a custom fitted mylar cover, bubble wrap the book and ship it in a New BOX- Not a plastic bag like the zombie sellers.…

Condición: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.…

Hardcover. Condición: Gut. IX, 489 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bibliotheks-Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature on spine. Good condition, some traces of use. hh415 0127247505 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1000.

Condición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:0521286441.…

Condición: Neu. Haupt Verlag / TB - 2002.

Condición: Wie neu. Hogrefe-Verlag, broschiert, guter und sauberer Zustand, h4.

Gr.-8° (22,5-25 cm), Hardcover. 489 Seiten good condition. Cover & pages without marks, yellow ridges 9780127247502 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 783.

softcover. Condición: Gut. 230 Seiten, Drei Seiten mit Bleistiftunterstreichungen. ISBN: 9783258066158 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 372.

Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

kart. Condición: Sehr gut. 230 S. : graph. Darst. ; 23 cm Leichte Lagerspuren! Sie erhalten eine Rechnung mit der darin ausgewiesenen MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 378.

Condición: Wie neu. Haupt-Verlag, Leuchtmarkierungen und Bleistiftanstreichungen auf ca. 20 Seiten, sonst gut und sauber erhalten, Rechnung, h4, broschiert.

Softcover. Condición: gut. Auflage: 1 (1. November 2003). In den jüngsten Debatten um eine langfristige Sicherung unserer Rentensysteme geht es vor allem um eine Erhöhung des Rentenalters. Aber was bedeutet das, wenn ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt gar keine Beschäftigungschancen besitzen? Wenn viele Unternehmen unbesehen auf die Karte Jugend setzen und das besondere Potenzial älterer Mitarbeitender vernachlässigen? Umdenken tut Not - und gefordert sind da nicht zuletzt die Unternehmen. Wo und in welchen Funktionen also sollen und können ältere Menschen arbeiten? Was sind ihre Stärken und Schwächen? Welche Umstände müssen Unternehmen berücksichtigen, wenn sie ältere Menschen beschäftigen? Wie sieht ein günstiger Generationenmix in einem Betrieb aus? Wie steht es um die rechtliche Situation von älteren Mitarbeitenden? Welche Modelle erlauben einen sanften Übergang ins Rentnerdasein, anstelle der heute üblichen "Altersguillotine"? Namhafte Fachleute aus Forschung und Praxis haben für diesen Band Fakten und Erkenntnisse zusammengetragen un d leiten daraus Empfehlungen und Ratschläge für die Unternehmenspraxis ab. Mit Beiträgen von Susanne Blank, Mario von Cranach, Martin Flügel, Kurt Gfeller, Gudela Grote, Peter Hablützel, Winfried Hacker, Juhani E. Ilmarinen, Rene A. Lichtsteiner, Rolf Lindenmann, Erwin Murer, Gerhard Naegele, Margrit Reck Roulet, Peter Richter, Hans-Dieter Schneider, Hans Rudolf Schuppisser, Norbert Semmer, Hans-Ulrich Stooss, Eberhard Ulich, und Ruedi Winkler Über den Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich, wissenschaftlicher Leiter des Europäischen Netzwerks für Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik (Enterprise for Health) sowie Präsident des Stiftungsrats der Stiftung Arbeitsforschung. Die Herausgeber bieten mit den hier zusammengetragenen Beiträgen zur Zürcher Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" eine umfassende Einführung in die Problematik. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, warum ältere Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger werden, welche Leistungsdefizite, aber vor allem auch Leistungsvorteile sie haben und wie ihr Einsatz im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass Vorteile gegenüber einem Unternehmen mit ausschließlich jüngeren Mitarbeitern entstehen. Wir empfehlen dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen: Denn zu deren Aufgaben wird es bald gehören, Unternehmen auch mit älteren Mitarbeitern wieder zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Empfehlung für alle Verantwortlichen in Politik und Gesellschaft, die dieses unternehmerische Bemühen um die Integration älterer Mitarbeiter mit entsprechenden gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wertewandel flankieren sollten. Ältere Menschen im Unternehmen Chancen, Risiken, Maßnahmen Mario von Cranach Hans-Dietrich Schneider Eberhard Ulich Ruedi Winkler Rentensysteme Erhöhung des Rentenalters Beschäftigungschancen Generationenmix Institut für Arbeitsforschung und Organisation Ältere Arbeitnehmer Ältere Mitarbeiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management ISBN-10 3-258-06615-9 3258066159 ISBN-13 978-3-258-06615-8 9783258066158 In deutscher Sprache. 230 pages. 22,4 x 15 x 1,8 cm.…

Condición: Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. …

22,5 x 15,5 cm. Condición: Gut. 339 Seiten ; Mit Abbildungen und Tabellen Innen mit wenigen Bleistiftanstreichungen, sauberer, guter Zustand. Softcover, Broschur mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschilder). Einband mit leichten Gebrauchsspuren B12-04-02D|B12-04-02B|S23 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 562.…

Broschiert. 230 S.: graph. Darst.; 23 cm, Kaum Gebrauchsspuren, sehr gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Cartonato ed. ill. pp. XXI-441-(11) 8° Divisa in sei parti: Psicologia. Rappresentazione. Controllo. Libertà delle azioni individuali e collettive. Bibliografia. In perfetto stato.

Gr.-8° (22,5-25 cm), Hardcover. 390 S. Personal dedication of the author, good condition. Cover & pages without marks, yellow ridges 9789027977632 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 650.

Condición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 419 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Condición: Acceptable. Wear & Tear Satisfaction 100% guaranteed.

Hardcover. Condición: gut. 1982. The Analysis of Action: Recent Theoretical and Empirical Advances (European Monographs in Social Psychology) In englischer Sprache. pages.

Condición: gut. 1982. Cognitive and Motivational Aspects of Action : XXIInd International Congress of Psychology Leipzig, GDR, July 6-12, 1980 : Selected Revised Papers In englischer Sprache. pages.

Condición: gut. 1976. Methods of Inference from Animal to Human Behavior Proceedings of the Conference on "The Logic of Inference from Animal to Human Behavior" held in Murten, Switzerland, in March 1973 In deutscher Sprache. pages.

Gebundene Ausgabe. Condición: Sehr gut. 384 Seiten; 1997. Schutzumschlag an den Rändern leicht berieben/bestossen. Grüner Leinenbuchdeckel + Innenteil tadellos - u n g e l e s e n - keine Risse, Knicke, Anmerkungen. ! KEIN Mängelexemplar! Altersbedingt minimal nachgedunkelt. Versand aus München V633 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240.…

Condición: Buono (Good). XII, 389 pp.; 23 cm. Hardcover with dj. Fine. Buono (Good).

paperback. Condición: Gut. 339 Seiten; 9783456807102.3 Gewicht in Gramm: 500.

1st ed. XII, 389 p. Dustjacket a little rubbed, the book itself in very fine condition. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0 Large-8°, original clothbinding with dustjacket.