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Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
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Designing Organizations: A Macro Perspective
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, 1986
ISBN 10: 0256033633 ISBN 13: 9780256033632
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 3,86
Envío por EUR 5,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Designing organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin, Burr Ridge, Illinois, 1991
ISBN 10: 0256069999 ISBN 13: 9780256069990
Librería: Thomas F. Pesce', Anaheim, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 7,01
Envío por EUR 4,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good to Fine. Third Edition. Stated Third Edition with number line. Hard Cover Condition: Clean Sharp Gloss boards, Pages clean, tight, bright white. Orgazational Behavior.
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Designing Organizations
Librería: Bailey's Bibliomania, Ellensburg, WA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 9,87
Envío por EUR 3,83
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. McGraw-Hill, 1994. Fourth Edition, First Print. Daniel Robey, Carol A Sales. VG hardcover. No seriouse physical damage, one nick to top edge of front board and two even smaller to foot edge. Used sticker over bar-code. Text-block is clean and solid. Pages unmarked, only few seem to have had their top corners creased in the past, they sit now. Boards are glossy clean.
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Designing Organizations
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,11
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing organizations
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 13,66
Envío por EUR 3,19
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Designing Organizations: A Macro Perspective
Publicado por Richard D. Irwin, Inc., 1982
Librería: Library House Internet Sales, Grand Rapids, OH, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 3,51
Envío por EUR 5,95
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Good. No Jacket. Piece(s) of the spine missing. Due to age and/or environmental conditions, the pages of this book have darkened. Dampness has seeped into more than just the cover. Moderate edgewear on the boards. Please note the image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item. Book.
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Designing Organizations (Irwin Series in Financial Planning and I
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, 1986
ISBN 10: 0256033633 ISBN 13: 9780256033632
Librería: Hawking Books, Edgewood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,51
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Añadir al carritoCondición: Good. Meets or exceeds the good condition guidelines. Nice copy. Has a small amount of writing/highlighting. Five star seller - Buy with confidence!
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Designing Organizations (Irwin Series in Financial Planning and Insurance)
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, 1986
ISBN 10: 0256033633 ISBN 13: 9780256033632
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,73
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Añadir al carritoCondición: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item for full refund. Ships via media mail.
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Designing organizations (The Irwin series in management and the behavioral sciences)
Librería: POQUETTE'S BOOKS, DEWITT, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 13,97
Envío por EUR 5,32
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good.
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Designing organizations (The Irwin series in management and the behavioral sciences)
Librería: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 11,85
Envío por EUR 8,09
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Fair. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDGood clean copy. NO DUST JACKET. *.
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Designing Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, 1991
ISBN 10: 0256069999 ISBN 13: 9780256069990
Librería: Goodwill of Silicon Valley, SAN JOSE, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 17,17
Envío por EUR 3,40
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: very_good. Supports Goodwill of Silicon Valley job training programs. The cover and pages are in very good condition! The cover and any other included accessories are also in very good condition showing some minor use. The spine is straight, there are no rips tears or creases on the cover or the pages.
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Learning to Implement Enterprise Systems An Exploratory Study of the Dialectics of Change Classic Reprint
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,68
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Designing Organizations
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,88
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1300grams, ISBN:9780256116991.
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Learning to Implement Enterprise Systems An Exploratory Study of the Dialectics of Change Classic Reprint
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,71
Envío por EUR 3,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoPAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Learning to Implement Enterprise Systems An Exploratory Study of the Dialectics of Change Classic Reprint
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,49
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Learning to Implement Enterprise Systems An Exploratory Study of the Dialectics of Change Classic Reprint
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 26,51
Envío por EUR 4,78
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Designing Organizations
Publicado por Irwin, 1991
Librería: Downtown Atlantis Books, EVANSTON, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 17,50
Envío por EUR 3,36
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritohardcover. Condición: Good. Third edition. Book is in good condition. Nice cover, and spine. Light yellow highlighting in some parts.
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Reflections on a Scientific Career: Behind the Professor's CV
Librería: Lot O'Books, Norfolk, VA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 29,07
Envío por EUR 4,25
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Good. ***GOOD CONDITION***CLEAN PAGES*** [Ex-library: call number, 2 stamps, 2 stickers.] We specialize in non-fiction books. Follow us on Facebook and Instagram.
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Designing Organizations [Apr 01, 1994] Robey, Daniel and Sales, Carol A
Librería: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,91
Envío por EUR 28,71
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Añadir al carritoCondición: Very Good.
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The Organizational Validity of Management Information Systems (Classic Reprint)
Librería: Forgotten Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,26
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Print on Demand. This book examines the concept of organizational validity in the context of modern management information systems (MIS). It presents a conceptual framework that assesses the validity of MIS on four levels of analysis: user-system fit, organization structure-system fit, power distribution-system fit, and environment-system fit. The author argues that organizational validity is not a unitary concept but a property of the match or fit between an MIS and its organizational context of use. The book discusses the conditions that foster invalid systems, including individual attributes, organizational structural conditions, and societal factors. It also explores the processes by which organizational validity can be increased, namely, integration of differences and negotiation among interests. The author emphasizes that the organizational validity of an MIS is not always desirable and should be pursued with careful consideration of both ease of implementation and long-term organizational effectiveness. The book concludes by highlighting the value of organizational validity as a descriptive concept that enhances our ability to theorize about organizational impacts and make intelligent system design choices. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
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Learning to Implement Enterprise Systems (Classic Reprint)
Librería: Forgotten Books, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 15,46
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Print on Demand. This book explores the dialectics of change that emerge in implementing enterprise resource planning (ERP) systems. Faced with knowledge barriers when replacing legacy systems, companies must overcome challenges in configuring the new software and assimilating the new work processes it enables. Implementation processes varied; some chose to focus on technology first and process changes second, while others tackled both together. The author found that the distinction between these approaches was more apparent in stated philosophies than in their implementation practices. The author concludes that ERP implementations challenge established assumptions about the role of IT and how it is implemented, ultimately requiring substantial organizational learning to adjust to the new demands. This book offers insights into the mechanisms for overcoming knowledge barriers, the dynamics of organizational learning, and the effectiveness of ERP-related organizational changes. This book is a reproduction of an important historical work, digitally reconstructed using state-of-the-art technology to preserve the original format. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in the book. print-on-demand item.
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LEARNING TO IMPLEMENT ENTERPRI
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 23,61
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Designing Organizations (Irwin Series in Management and the Behavioral Sciences)
Idioma: Inglés
Publicado por Irwin Professional Publishing, 1981
ISBN 10: 0256025134 ISBN 13: 9780256025132
Librería: Equipment for Living, Aliquippa, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 79,82
Envío por EUR 3,40
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: new.
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Learning to Implement Enterprise Systems: An Exploratory Study of the Dialectics of Change
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 35,95
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New.
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Learning to Implement Enterprise Systems : An Exploratory Study of the Dialectics of Change
Idioma: Inglés
Publicado por Creative Media Partners, LLC Mär 2018, 2018
ISBN 10: 1379053366 ISBN 13: 9781379053361
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 27,90
Envío por EUR 60,48
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work.
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Designing Organizations
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,36
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Designing Organizations
Librería: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,36
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Learning to Implement Enterprise Systems: An Exploratory Study of the Dialectics of Change
Idioma: Inglés
Publicado por Touchladybirdlucky Studios Sep 2015, 2015
ISBN 10: 1341531619 ISBN 13: 9781341531613
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 45,54
Envío por EUR 61,32
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work. This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work.As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
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Designing Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 1994
ISBN 10: 0256116997 ISBN 13: 9780256116991
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 149,04
Envío por EUR 3,40
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used. pp. 560 4th Edition.
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Designing Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por The McGraw-Hill Company, 1994
ISBN 10: 0256116997 ISBN 13: 9780256116991
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 150,04
Envío por EUR 7,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Used. pp. 560.
