Jesse Jacoby escribe para el jefe al que nadie formó.
Es fundador y director de Emergent, una consultora con sede en Denver especializada en cambio organizacional, transiciones de liderazgo y en ayudar a los nuevos líderes a tener éxito. Durante más de dos décadas ha asesorado a mandos intermedios y directivos, desde quienes supervisan un equipo por primera vez hasta la alta dirección, en empresas del Fortune 500 como PepsiCo, Gap Inc., Walgreens y Lowe's, así como en compañías medianas y startups de rápido crecimiento. Los programas que ha diseñado han ayudado a miles de personas a asumir un puesto de liderazgo con confianza.
Su primer libro, The Emergent Manager: Field Guide to Your First Six Months as a Manager, surgió de un patrón que veía una y otra vez: los jefes que triunfan rara vez son los más dotados por naturaleza. Son los que afrontan la transición con un plan.
Jesse es MBA por la Universidad Johns Hopkins y máster en comunicación. Escribe y habla sobre liderazgo, gestión y cambio.