Alison Rand es una líder de diseño estratégico, consultora, autora y cofundadora de la plataforma de salud social Forty Fifty. Con más de veinte años de experiencia en organizaciones de primer nivel —entre ellas SAP, Automattic, InVision y frog— ha desarrollado y escalado operaciones de diseño estratégico, fomentado la colaboración entre equipos multidisciplinarios y liderado transformaciones sistémicas en entornos empresariales y de producto.
Creció entre Nueva York y Puerto Rico, y su trasfondo refleja múltiples herencias culturales —todas y ninguna a la vez. Desde pequeña, rodeada de autenticidad y marcada por las circunstancias, aprendió a enfrentar los retos del mundo por su cuenta. Esa experiencia despertó en ella una curiosidad profunda por explorar los bordes, entender dónde estaban (o no estaban) los límites, y empujarlos hasta llegar a nuevos descubrimientos.
Su próximo libro, Sentido: Encontrando propósito y significado en el liderazgo de diseño (MIT Press, octubre de 2025), combina memorias personales con orientación práctica, ofreciendo una exploración honesta sobre el liderazgo, la identidad y la resiliencia. Actualmente, Alison cursa una Maestría en Prospectiva (Foresight) en la Universidad de Houston, y continúa asesorando a empresas en temas de estrategia de diseño, inteligencia ética y diseño organizacional.