Dan Rodríguez

Dan es directivo senior de Recursos Humanos con más de veinte años de trayectoria regional en México y Latinoamérica, especializado en transformación de cultura organizacional, modelos operativos, gobierno corporativo e integración de organizaciones postadquisición.

En entornos internacionales de alta exigencia ha trabajado de cerca con equipos directivos para traducir estrategia en decisiones concretas de talento, cultura y ejecución: lo que se dice, lo que se hace y lo que cuesta sostenerlo.

Cuenta con estudios de licenciatura en Ciencias de la Comunicación por la Universidad La Salle y maestría en Dirección de Empresas por la Universidad Anáhuac del Sur. También cuenta con certificaciones en inteligencia artificial aplicada y fue speaker en TEDx.

Además, asesora a directivos y profesionales en temas de carrera, posicionamiento y liderazgo, con énfasis en criterio, congruencia y toma de decisiones.

Fuera del mundo corporativo, Dan es cinturón negro en Haedong Gumdo e instructor en su dojo Akai Ryū 赤い竜, con formación adicional en iaido, kendo y ninjutsu.

Esa mezcla —empresa y camino marcial— define su visión del liderazgo como práctica: disciplina, control, estrategia y responsabilidad por las consecuencias.

Proyecto Samurái nace de ahí: un puente entre carácter, poder y conducta para liderar con firmeza cuando el contexto no perdona.