aPHR Associate Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide, Second Edition (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Education, OH, 2022
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de AbeBooks desde 12 de octubre de 2005
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Paperback. This highly effective self-study system offers complete coverage of every subject on the aPHR examTake the Human Resources Certification Institutes 2022 aPHR exam with complete confidence using this integrated study guide. Written by a team of HR experts, aPHR Associate Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide, Second Edition features information about the aPHR exam, HR certifications in general, and important U.S. laws and regulations. Youll find learning objectives at the beginning of each chapter, exam tips, accurate practice questions, and in-depth explanations. Beyond fully preparing you for the challenging exam, the guide also serves as a valuable on-the-job reference.Covers all exam topics, including:U.S. laws and regulationsTalent acquisitionLearning and developmentCompensation and benefitsEmployee relationsCompliance and risk managementEarly HR careerlevel tasksOnline content includes:250 practice exam questionsTest engine that provides full-length practice exams and customized quizzes by topic Previous edition: published as by Dory Willer, William H. Truesdell and William D. Kelly. 2017. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781264286256
- Título
- aPHR Associate Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide, Second Edition (Paperback)
- Autor
- Christina Nishiyama
- Editorial
- McGraw-Hill Education, OH
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1264286252
- ISBN 13
- 9781264286256
- Edición
- 2ª Edición
This highly effective self-study system offers complete coverage of every subject on the aPHR® exam
Take the Human Resources Certification Institute’s 2022 aPHR exam with complete confidence using this integrated study guide. Written by a team of HR experts, aPHR Associate Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide, Second Edition features information about the aPHR exam, HR certifications in general, and important U.S. laws and regulations. You’ll find learning objectives at the beginning of each chapter, exam tips, accurate practice questions, and in-depth explanations. Beyond fully preparing you for the challenging exam, the guide also serves as a valuable on-the-job reference.
Covers all exam topics, including:
- U.S. laws and regulations
- Talent acquisition
- Learning and development
- Compensation and benefits
- Employee relations
- Compliance and risk management
- Early HR career–level tasks
- 250 practice exam questions
- Test engine that provides full-length practice exams and customized quizzes by topic
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Acerca del autor
William H. Truesdell is President and founder of The Management Advantage, Inc., a personnel management consulting firm. Prior to starting The Management Advantage, Truesdell spent more than 20 years in management with American Telephone and Telegraph in human resources and operations. He is an expert on the subjects of personnel practices, employee handbooks, equal opportunity, and performance management programs. Truesdell is the author of five self-published titles, including Secrets of Affirmative Action, Easy Employee Supervision, and Secrets of Investigating Discrimination. Truesdell is past president of the Northern California Employment Round Table, a liaison group for employers and the California Department of Fair Employment and Housing. He also served for five years on the National Workplace Diversity Committee within the Society for Human Resource Management. He is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) and holds a B.S. in Business Administration from the California State University at Fresno.
William Kelly is the owner of Kelly HR, an HR consulting services firm specializing in providing HR consulting services and support for small business enterprises. Kelly has over 40 years of HR experience, including 17 years as an instructor for the University of California. He will be one of the first instructors to teach for the new SHRM certifications. Kelly served on the Board of Directors at HRCI and was a past President, and also served on the Board of Directors for SHRM.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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