Zero Hours and On-call Work in Anglo-Saxon Countries
Idioma: inglés
Editorial: Springer, 2019
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006
Condición: Nuevo
EUR 159,92
Cantidad disponible: 1 disponible
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on zero hours and on-call work as an extreme form of casual and precarious employment. It includes country studies of the USA, Canada, Australia, the UK, New Zealand and Ireland, where there has been increasing concern about the prevalence of such work, and working time uncertainty, as well as varying levels of public policy debate on regulation. The book incorporates a comparative review of zero hours work based on the findings of the country studies. This pays particular attention to state regulatory responses to zero hours work, and incorporates the sociological concepts of accumulation and legitimation functions of the state.Exploring the regulation of zero hours work beyond individual countries, the book includes an analysis of external regulation of zero hours work at the supranational level, namely the European Union and ILO.Further, it assesses the implications of zero hours for workers in new sectors ofeconomic activity, particularly the impact of the platform or 'gig' economy on the fundamental nature of the employment relationship. It also considers the societal implications of zero hours work and the ethical responsibilities of employers and governments towards workers as citizens.…
N° de ref. del artículo 9789811366123
- Título
- Zero Hours and On-call Work in Anglo-Saxon Countries
- Autor
- Caroline Murphy
- Editorial
- Springer
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 9811366128
- ISBN 13
- 9789811366123
- Peso del artículo
- 554 gramos
- Dimensiones
- 241x160x19 mm
- Serie
- Libro 5 de 6: Work, Organization, and Employment
Exploring the regulation of zero hours work beyond individual countries, the book includes an analysis of external regulation of zero hours work at the supranational level, namely the European Union and ILO.
Further, it assesses the implications of zero hours for workers in new sectors ofeconomic activity, particularly the impact of the platform or ‘gig’ economy on the fundamental nature of the employment relationship. It also considers the societal implications of zero hours work and the ethical responsibilities of employers and governments towards workers as citizens.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Jonathan Lavelle is a Senior Lecturer at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. His main research interests are international and comparative employment relations, with a particular interest in trade union recognition and avoidance, and employee representative issues within multinational companies.
Juliette McMahon is Lecturer at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. Current research interests include HRM/employment relations in healthcare organisations, bullying and harassment, occupational change in Ireland, aspects of employment legislation, and HR/employment relations in small Irish enterprises.
Lorraine Ryan is Lecturer at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. Her main research interests currently centre on precarious work and working time, democracy in the workplace, corporate social responsibility and the future of work.
Caroline Murphy is Lecturer at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. Her current research interests include precarious employment, female labour market participation, formal and informal care work, and employee representation.
Thomas Turner is a Professor at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. His main areas of research include developments in employment relations in Ireland at workplace and national level, trade union trends, and the impact of immigrants in the Irish labour market. Patrick Gunnigle is Professor at the Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland. His research interests include international business/multinational companies, human resource management (HRM), trade union membership and recognition, management strategies in industrial relations, and the role of HRM specialists.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Alemania
Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006
Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America
| Artículo | De 7 a 10 días hábiles | De 5 a 7 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 35,00 | EUR 45,00 |
Métodos de pago
- Cheque
- Giro bancario
- PayPal
Descripción de la tienda
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Especialidad
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumInformación empresarial del vendedor
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Alemania 37574
Condiciones de venta
IImprint
Información del vendedor
AHA-BUCH GmbH
representado por el director gerente Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemania
Teléfono: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
Inscrita en el Registro Mercantil Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
Condiciones de envío
Enviamos su pedido después de recibirlos
para artículos disponibles las últimas 24 horas,
para artículos con suministro nocturno a más tardar 48 horas.
En caso de que necesitemos pedir un artículo a nuestro proveedor, nuestro tiempo de envío depende de la fecha de recepción de los artículos, pero los artículos se enviarán el mismo día.
Nuestro objetivo es enviar los artículos pedidos de la manera más rápida, pero también más eficiente y segura a nuestros clientes.