Zepeda, S: Job-Embedded Professional Development
Idioma: inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2014
- Tapa blanda
- Nuevo
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Sally J. Zepeda is a Professor in the Department of Lifelong Education, Administration, and Policy in the Program of Educational Administration and Policy, and she is a Fellow in the Institute for Interdisciplinary Research in Edu.
N° de ref. del artículo 594663705
- Título
- Zepeda, S: Job-Embedded Professional Development
- Autor
- Sally J Zepeda (University of Georgia, USA)
- Editorial
- Taylor & Francis
- Año de publicación
- 2014
- Estado
- New
- Encuadernación
- Kartoniert / Broschiert
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0415734835
- ISBN 13
- 9780415734837
In today’s schools, teachers are frequently called on to adapt new curricula and instructional practices in their classrooms. Making sense of the complexities of teaching occurs primarily during the work day, and instead of relying on before or after school one-size-fits-all professional development activities, schools must support teachers in learning on the job. The latest book from renowned author Sally J. Zepeda is written for teachers, teacher leaders, and school and district leaders who want to support job-embedded learning, a powerful form of professional development characterized by active learning and reflection grounded in the context of a teachers’ work environment.
Job-Embedded Professional Development provides a framework for helping teachers stop, take a deep breath, and learn along the way as they engage in their daily work. Through the engaging job-embedded learning activities, processes, and cases from the field explored in this book, teachers will immediately be able to:
- Implement what they are learning in the context of their own classrooms;
- Work with supportive peers who can coach them along the way;
- Get feedback on what’s working and what needs to be tweaked;
- Learn as adult learners fully capable of making sound professional judgments;
- Engage in conversations that allow teachers to dig deeper into their practices;
- Focus intently on content knowledge and the linkages to instruction and assessment;
- Capitalize on learning in digital learning environments before, during, and after school;
- Gain confidence in themselves and others through learning together.
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Acerca del autor
Sally J. Zepeda is a Professor in the Department of Lifelong Education, Administration, and Policy in the Program of Educational Administration and Policy, and she is a Fellow in the Institute for Interdisciplinary Research in Education and Human Development at the University of Georgia, where she teaches courses in instructional supervision, professional development, teacher evaluation, and school improvement.
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Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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