Workplace Learning

Idioma: inglés

Editorial: University of Toronto Press, CA, 2003

1442601132 / 9781442601130

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This innovative book is concerned with the power relations, complexities, and contradictions in the paid workplace. Workplace learning is not value-free or politically neutral, and cannot be studied independently of the political economy of work. Workplace Learning is part of a growing body of work that offers an alternative to mainstream approaches to workplace learning, recognizing that power relations, politics and conflicts of interest all shape learning. The authors emphasize the lived experiences of working people, avoiding prescriptive accounts and uncritical Human Resource Development views.

N° de ref. del artículo LU-9781442601130

Título
Workplace Learning
Autor
Peter Sawchuk, Jean C. Helms Mills, John Bratton, Timothy Pyrch
Editorial
University of Toronto Press, CA
Año de publicación
2003
Estado
New
Encuadernación
Paperback
Idioma
inglés
ISBN 10
1442601132
ISBN 13
9781442601130
Peso del artículo
280 gramos

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