Working in Adversarial Relationships : Operating Effectively in Relationships Characterized by Little Trust or Support
Idioma: inglés
Editorial: Palgrave Macmillan UK, 2010
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Do you work in an environment marked by adversarial working relationships Are your managers, peers and / or team members unable or unwilling to offer you trust or support Do you think that the quality of the work you do is compromised by the fragile workplace alliances you have to work within Perhaps you want to know how to work productively within the ineffective partnerships you experience at work. Or perhaps you simply want to know how to get things done with less difficulty when working with colleagues who are primarily oppositional and adversarial rather than open and collaborative. If so, this book is for you.Working in Adversarial Relationships takes you through a highly practical, personal and insightful process. It will introduce you to a valuable set of tools which will enable you to step back from your day-to-day work and review how to operate more effectively with your key adversarial senior managers, peers and team members. The book will enable you to: Understand the impact of adversarial behaviour on you, your work and your workplace. Avoid the pitfalls and overcome the challenges of working with colleagues who do not extend support or trust easily. Develop the confidence and know-how to handle the most unhelpful features of your adversarial colleagues' working styles and operate effectively alongside them anyway.This book includes a series of realistic case studies and examples which reflect the dynamics of adversarial working relationships, and encourages you to apply its tools and insights to your own working life. Whether you work for a small, medium or large organization this book will enable you to get things done effectively in prevailingly oppositional relationships. Introduces you to a valuable set of tools you can use to review how to operate more effectively with your key adversarial senior managers, peers and team members; A highly practical and insightful book; it will help you to perform more effectively in a workplace which requires you to function effectively in predominantly adversarial relationships. Whether you work for a small, medium or large organization this book will enable you to get things done effectively in prevailingly oppositional relationships.…
N° de ref. del artículo 9780230238435
- Título
- Working in Adversarial Relationships : Operating Effectively in Relationships Characterized by Little Trust or Support
- Autor
- A. Oade
- Editorial
- Palgrave Macmillan UK
- Año de publicación
- 2010
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0230238432
- ISBN 13
- 9780230238435
- Peso del artículo
- 476 gramos
- Dimensiones
- 243x164x19 mm
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Acerca del autor
ARYANNE OADE has worked as a Chartered Psychologist since 1991. She has appeared on C4 speaking about customer complaints handling; has given an address on 'Creativity in Business' at the British Association for the Advancement of Science and has appeared on Radio 4 speaking on the same topic. Aryanne has spoken at both the Leeds and York Institute of Directors Breakfast Meetings on 'Politics, Power and Profit'; and once at the British Psychological Society's Annual Conference on 'Stress Levels Among South Yorkshire Probation Officers.' She is a member of the British Psychological Society's Special Group in Coaching Psychology and holds general membership at the Division of Occupational Psychology. She is also a Member of the Association for Coaching.
Aryanne regularly coaches senior-level clients on the complex interpersonal issues surrounding handling adversarial, political and challenging colleagues. She has worked on these issues with clients from investment banking, consultancy and professional services firms, as well as variety of other global organizations. Since 1994 Aryanne has designed and delivered over 140 bespoke executive coaching programmes and over 110 tailored professional skills workshops for managers and leaders across the UK, Europe and North America.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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