Work and Occupational Psychology: Integrating Theory and Practice
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications Ltd, 2013
- Tapa blanda
- Usado
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- Título
- Work and Occupational Psychology: Integrating Theory and Practice
- Autor
- SAGE Publications Ltd
- Editorial
- SAGE Publications Ltd
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- very good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1446260704
- ISBN 13
- 9781446260708
Written by a team of experts and with contributions from seminal academics and leading practitioners, Work and Occupational Psychology links theoretical learning with key practical skills to form an ideal companion to any student in the field.
- Structured around the 8 core areas of Occupational Psychology to ensure a rounded overview
- Assumes no prior knowledge making it ideal for students studying Occupational Psychology for the first time
- Contemporary discussion including cutting edge research and reflections on the future
- Reflects a global workplace through discussion of international and cross-cultural issues and a range of international case studies
- Engages critically with the subject to encourage analytical thinking
- Online learning aids include hints and tips for discussion questions, online readings, and chapter podcasts
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Lara D. Zibarras is Senior Lecturer in Organisational Psychology at City University London and Associate Director for Research at the Work Psychology Group. As a Chartered Occupational Psychologist and Associate Fellow of the British Psychological Society, she has conducted extensive selection assessment research in high-stakes settings, focusing on the applicants’ perspective, and use of innovative assessment methods such as situational judgement tests. She has published widely in academic journals and consulted for public and private sector organisations in the areas of selection, training, development and psychometric assessment.
Rachel Lewis PhD C.Psychol is a registered occupational psychologist and a course director the Business and Occupational Psychology MSc programmes at Kingston Business School. She has had five years teaching on Occupational Psychology programmes at a number of universities including Goldsmiths, University of London, City University London, Nottingham University, Aston University, Loughborough University and London Metropolitan University. Her key research area is in leadership and health, and has published in both academic and professional journals, scholarly books, and at national and international conferences. Rachel is also the director of Affinity Health at Work, a niche occupational health psychology consultancy, where she conducts consultancy work and organizational research in the area of employee health and well-being.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a medimops, Leipzig, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.