Women, Labor Segmentation and Regulation
Idioma: inglés
Editorial: Palgrave Macmillan US, 2017
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. - Debates the ongoing, key issue of gender inequality in employment, focusing on the role of occupations in promoting gender gaps.- Provides an international and interdisciplinary perspective on income and employment inequality.- .
N° de ref. del artículo 145857781
- Título
- Women, Labor Segmentation and Regulation
- Autor
- Peetz, David|Murray, Georgina
- Editorial
- Palgrave Macmillan US
- Año de publicación
- 2017
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 113756122X
- ISBN 13
- 9781137561220
This book re-shapes thinking on ’gender gaps’-differences between men and women in their incomes, their employment and their conditions of work. It shows how the interaction between regulation distance and content, labor segmentation and norms helps us understand various aspects of gender gaps.
It brings together leading authors from industrial relations, sociology, politics, and feminist economics, who outline the roles the family, state public policy, trade unions and class play in creating gender gaps, and consider the lessons from international comparisons. While many studies have focused on the role of society or organizations, this book also pays attention to the role of occupations in promoting and reinforcing gender gaps, discussing groups such as apparel outworkers, film and video workers, care workers, public-sector professionals like librarians, chief executives, academics, and coal miners.
This book will be of interest to practitioners, policy makers, academics and students interested in understanding why inequality between men and women persists today-and what might be done about it.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
David Peetz is Professor of Employment Relations at Griffith University, Nathan, Australia. He is the author of Unions in a Contrary World and Brave New Workplace, co-author of Women of the Coal Rushes and a co-researcher at the Interuniversity Research Centre on Globalization and Work, Montreal.
Georgina Murray is Associate Professor at Griffith University, Nathan, Australia. She is the author of many articles and papers, as well as Capitalist Networks and Social Class in Australia and New Zealand, co-author of Women of the Coal Rushes, and co-editor of Financial Elites and Transnational Business: Who Rules the World?.
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Información sobre el derecho de desistimiento
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