Win/Win or Else : Collective Bargaining in an Age of Public Discontent
Idioma: inglés
Editorial: Corwin, 1996
- Tapa blanda
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Drawing from his long experience with collective bargaining, Keane has written an easily read and highly useful guide for boards, administrators, teachers, and support staff. I highly recommend that you add it to your professional library. Jerry J. Herman, Professor Department of Administration and Planning University of Alabama 'Convincingly argues and clearly articulates strategies for integrating collaboration throughout the collective bargaining process. This book is must reading--filled with ideas for making collaborative collective bargaining work.' Gerald J. Pine, Dean, School of Education Boston College, Massachusetts Designed to help school administrators, school board members, and teachers be more effective and more cooperative at the bargaining table. Charts the history of collective bargaining and discusses changes now taking place in education that will likely affect negotiations. Partial list of contents: \* How to prepare for negotiation \* The process: When less is more \* How to manage conflict \* Learn from your past successes (and failures) \* What to expect from collective bargaining in the future 'Win/win' bargaining, a process by which all sides work together to achieve their goals, requires mutual trust and mutual need in order to succeed. In this compact, easy-to-read guide, Keane pinpoints the skills you need to learn in order to be an effective, principled negotiator. He explains the importance of looking for the common interests and goals of all sides. He provides a clear rationale for cooperation as a way to defuse growing public distrust in unions. Keane also offers tips on how to best use scarce resources for everyone¿s benefit. If yoüre a teacher, superintendent, or school board member facing collective bargaining, or a concerned parent or community member, this book has crucial information to help you understand the bargaining process. …
N° de ref. del artículo 9780803963191
- Título
- Win/Win or Else : Collective Bargaining in an Age of Public Discontent
- Autor
- William G. Keane
- Editorial
- Corwin
- Año de publicación
- 1996
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 080396319X
- ISBN 13
- 9780803963191
- Peso del artículo
- 119 gramos
- Dimensiones
- 216x140x5 mm
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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