What to Ask When You Don't Know What to Say
Idioma: inglés
Editorial: Prentice Hall Direct, 1993
- Tapa dura
- Usado
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- Título
- What to Ask When You Don't Know What to Say
- Autor
- Deep, Samuel D.,Sussman, Lyle
- Editorial
- Prentice Hall Direct
- Año de publicación
- 1993
- Estado
- Very Good
- Sobrecubierta
- Sobrecubierta Incluida
- Encuadernación
- hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0139539778
- ISBN 13
- 9780139539770
Now you can turn tough situations like these into powerful opportunities, thanks to this valuable guide! It provides the exact questions to use - and expected answers - for getting in control of virtually every conceivable on-the-job situation.
For example, you'll discover exactly what to ask when you have to satisfy a demanding boss: What to do when your boss blames you for his mistake ... you receive a low performance rating ... or you're told you don't measure up; survive layoffs or getting fired: What you should ask if you're unjustly fired you're told to lay off members of your staff ... or your salary is frozen; work with difficult people: How to handle a coworker who checks up on your work ... a lazy peer who asks for your help ... or a subordinate who takes up too much of your time; ask for a promotion or a raise: How to respond when you're offered a promotion without more money ... a deserving employee asks for a raise and there's none to give ... or you're asked to choose between reduced pay or a severance package; please troublesome customers: What to say to a customer whose check bounces ... demands special treatment ... or requests a special service your company doesn't provide; Resolve conflicts: How to answer someone who insults or belittles you ... loses his temper ... or uses you as a target of her practical jokes and much more!
Knowing when to turn around a problem situation instead of being caught at a loss for words is one of the secret skills of a great manager. With this resource, you'll have step-by-step guidance for mastering the questioning techniques you need to help resolve problems, turn conflict into compromise, and deflect hostility.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Reseña del editor
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For example, you'll discover exactly what to ask when you have to satisfy a demanding boss: What to do when your boss blames you for his mistake ... you receive a low performance rating ... or you're told you don't measure up; survive layoffs or getting fired: What you should ask if you're unjustly fired you're told to lay off members of your staff ... or your salary is frozen; work with difficult people: How to handle a coworker who checks up on your work ... a lazy peer who asks for your help ... or a subordinate who takes up too much of your time; ask for a promotion or a raise: How to respond when you're offered a promotion without more money ... a deserving employee asks for a raise and there's none to give ... or you're asked to choose between reduced pay or a severance package; please troublesome customers: What to say to a customer whose check bounces ... demands special treatment ... or requests a special service your company doesn't provide; Resolve conflicts: How to answer someone who insults or belittles you ... loses his temper ... or uses you as a target of her practical jokes and much more!
Knowing when to turn around a problem situation instead of being caught at a loss for words is one of the secret skills of a great manager. With this resource, you'll have step-by-step guidance for mastering the questioning techniques you need to help resolve problems, turn conflict into compromise, and deflect hostility.
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Novels, and manualsDerecho al desistimiento
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Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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