Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.

N� de ref. del art�culo CHL1405450

Contactar al vendedor

Denunciar este art�culo

Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Wellbeing at Work: How to Manage Workplace Wellness to Boost Your Staff and Business Performance (IOD Directors Guide)
Editor: Kogan page
Fecha de publicaci�n: 2006
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 1904520480
ISBN 13: 9781904520481
Encuadernaci�n: Paperback
Estado: Used; Very Good

Acerca de

Sinopsis

The latest title in the IoD's popular Director's Guide series explains how to manage workplace wellness to boost your staff and business performance

The guide, entitled Wellbeing at work, explains how the issue of workplace health and wellbeing is rising swiftly up the UK business agenda as companies increasingly recognise the true cost of absenteeism and workplace ill-health. According to the Health and Safety Executive (HSE), over 35 million working days were lost through ill-health and injury in 2004/05, while 2 million people were suffering from an illness that they believed was caused or made worse by current or past work.

There are huge costs to UK businesses associated with lack of effective health and wellbeing practice in both direct losses owing to absenteeism and possible litigation, and day-to-day underperformance across the company. There has never been a better time for directors to tackle wellness at work, with help arriving from the Government's new Health, Work and Wellbeing Strategy, a new Investors in People health standard, stress management standards and a growing body of evidence of what works to raise the wellbeing bar - and keep it there.

"As well as lowering absence rates, effective workplace wellness practices and policies have been shown to bring benefits such as lower staff turnover, better staff morale, increased productivity and an enhanced reputation as an organisation that people want to work for - and do business with," comments IoD Director General, Miles Templeman. "This guide will help directors to chart their way through the wealth of information and resources available to employers facing the challenge of addressing wellbeing at work."

Wellbeing at work is published in association with Standard Life Healthcare, the Department for Work and Pensions (DWP) and the Health and Safety Executive (HSE).

Acerca del autor

The Institute of Directors (IoD) is a non party-political business organisation founded by Royal Charter in 1903, currently with around 55,000 members. The IoD is dedicated to providing directors with the information and advice they require to help their business succeed. The IoD produces a number of successful titles, including The Director's Handbook and The Effective Director (both Kogan Page).

"Sobre este t�tulo" puede pertenecer a otra edici�n de este libro.

Descripci�n de la librer�a

Selling used and pre-loved books

Ver la p�gina web de la librer�a

Informaci�n empresarial del vendedor

Reuseaworld Ltd
Unit A Mill Place 2, 90 Bristol Road, Gloucester, GL1 5SQ, United Kingdom

Condiciones de venta y env�o

Condiciones de venta

Any customer wishing to return a book has 30 days to do so if they are not entirely satisfied.
Upon receipt, a refund of the cost of the book will be issued.

Legal company name : Reuseabook Partnership

Registered and returns address
Unit A
Mill Place 2
Bristol Road,
Gloucester
Gloucestershire
GL1 5SQ

Customer services and general contacts email: abe@reuseabook.com

Derecho al desistimiento

Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona f�sica que act�e con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Informaci�n sobre el derecho de desistimiento

Derecho legal de desistimiento

Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electr�nica y env�e una declaraci�n clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a trav�s de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico).

Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que env�e su comunicaci�n relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.

Efectos del desistimiento

Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a m�s tardar, 14 d�as despu�s de que se nos informe de su decisi�n de rescindir este contrato.

Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utiliz� para la transacci�n inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrir� en ning�n cargo como resultado de dicho reembolso.

Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.

Deber� devolver los bienes o entregarlos a Reuseabook, Gloucester, GLOS, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo m�ximo de 14 d�as a partir del d�a en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercanc�a antes de que venza el periodo de 14 d�as. Tendr� que asumir los gastos directos de devoluci�n de los bienes. Usted solo es responsable de la disminuci�n del valor de los bienes como resultado de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento

El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:

La entrega de peri�dicos, diarios o revistas, con la excepci�n de los contratos de suscripci�n; y
El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, acept� que pod�amos empezar a entregarlo y que no podr�a desistir una vez iniciada la entrega.

Condiciones de env�o

Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.

Unless noted otherwise in the ordering pipeline Reuseabook dispatches all items within two working days of receiving order You will receive notification of any delay or cancellation of your order.

Tarifas de env�o de Reino Unido a Estados Unidos de America

Tarifas de env�o de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad del pedido	De 7 a 12 d�as h�biles	De 7 a 12 d�as h�biles
Primer art�culo	EUR 11.69	EUR 35.07

Los plazos de entrega los establecen los vendedores y var�an seg�n el transportista y la ubicaci�n. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relaci�n con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de env�o de los art�culos.