Using Participatory Design for Workplace Learning

Idioma: inglés

Editorial: SPS Jun 2013, 2013

3639515285 / 9783639515282

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This study used a qualitative research methodology to explore using Participatory Design (PD) as an alternative to traditional instructional design for workplace learning. The results achieved indicate that PD can be used to design learning activities for workplace learning provided that some conditions are met and precautions taken. In particular, PD for workplace learning is more effective when structured as a project and managed properly. A model of PD is therefore proposed that clearly situates this activity within a project management framework. Study results also suggest that organizations wishing to use PD should carefully consider their context and how it may affect individual or team participation. 308 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9783639515282

Título
Using Participatory Design for Workplace Learning
Autor
Jean-Marc Guillemette
Editorial
SPS Jun 2013
Año de publicación
2013
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3639515285
ISBN 13
9783639515282
Peso del artículo
477 gramos
Dimensiones
220x150x20 mm

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