Understanding Your Rights at Work (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
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Paperback. Are you unsure whether the way you are being treated at work is merely unfair-or actually illegal?Do you ever wonder whether your boss is violating your rights, but you are not sure what the law protects, what you should document, or what to do next?Understanding Your Rights at Work gives employees a clear, practical roadmap through the workplace laws and protections that matter most. Drawing on her experience as a civil rights lawyer and investigator, Jana Lomax, J.D., explains complex legal concepts in plain English-before a workplace problem turns into a full-blown crisis.This revised and expanded second edition will help you: - Recognize discrimination, harassment, retaliation, and failures to accommodate- Understand your rights involving disability, pregnancy, religion, race, sex, age, and other protected characteristics- Tell the difference between unfair treatment and unlawful conduct- Navigate workplace accommodations, medical leave, wages, safety concerns, privacy, and discipline- Document incidents, preserve evidence, and build a credible timeline- Communicate strategically with supervisors and human resources- Identify warning signs of retaliation- Protect important filing deadlines- Decide when to contact a government agency, union representative, or attorney- Understand what may happen after you file a workplace complaintYou will also receive practical checklists, sample workplace messages, evidence trackers, deadline tools, a glossary, and official resources designed to help you organize your next steps.Clear, candid, and grounded in real investigative experience, Understanding Your Rights at Work does not promise that every unfair workplace decision is illegal-or that knowing the law guarantees a particular outcome. It gives you something just as important: a clearer understanding of what may be happening, what evidence matters, what options may be available, and how to protect yourself before making an irreversible decision.You should not have to learn your rights while panicking.Know what is happening. Know what to document. Know what to do next.From the author of EEOC Secrets, Disability Law Secrets, and How to Win Your Discrimination Case. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …
N° de ref. del artículo 9798191574066
- Título
- Understanding Your Rights at Work (Paperback)
- Autor
- Jana Lomax J.D.
- Editorial
- Independently Published
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798191574066
Are you unsure whether the way you are being treated at work is merely unfair—or actually illegal?
Do you ever wonder whether your boss is violating your rights, but you are not sure what the law protects, what you should document, or what to do next?
Understanding Your Rights at Work gives employees a clear, practical roadmap through the workplace laws and protections that matter most. Drawing on her experience as a civil rights lawyer and investigator, Jana Lomax, J.D., explains complex legal concepts in plain English—before a workplace problem turns into a full-blown crisis.
This revised and expanded second edition will help you:
• Recognize discrimination, harassment, retaliation, and failures to accommodate
• Understand your rights involving disability, pregnancy, religion, race, sex, age, and other protected characteristics
• Tell the difference between unfair treatment and unlawful conduct
• Navigate workplace accommodations, medical leave, wages, safety concerns, privacy, and discipline
• Document incidents, preserve evidence, and build a credible timeline
• Communicate strategically with supervisors and human resources
• Identify warning signs of retaliation
• Protect important filing deadlines
• Decide when to contact a government agency, union representative, or attorney
• Understand what may happen after you file a workplace complaint
You will also receive practical checklists, sample workplace messages, evidence trackers, deadline tools, a glossary, and official resources designed to help you organize your next steps.
Clear, candid, and grounded in real investigative experience, Understanding Your Rights at Work does not promise that every unfair workplace decision is illegal—or that knowing the law guarantees a particular outcome. It gives you something just as important: a clearer understanding of what may be happening, what evidence matters, what options may be available, and how to protect yourself before making an irreversible decision.
You should not have to learn your rights while panicking.
Know what is happening. Know what to document. Know what to do next.
From the author of EEOC Secrets, Disability Law Secrets, and How to Win Your Discrimination Case.
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Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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