Underemployment: Psychological, Economic, and Social.
Idioma: inglés
Editorial: Springer, 2014
- Tapa blanda
- Nuevo

Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
Vendedor de AbeBooks desde el 22 de noviembre de 2018
Condición: Nuevo
EUR 199,53
Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoN° de ref. del artículo 26135029306
- Título
- Underemployment: Psychological, Economic, and Social.
- Editorial
- Springer
- Año de publicación
- 2014
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1493902229
- ISBN 13
- 9781493902224
Underemployment – when people are employed in some way that is insufficient, such as being overqualified or working part-time when one desires full-time employment – is a challenge faced by all industrialized nations and their organizations and individuals. Just like unemployment, some level of underemployment exists even in the best of times, but it becomes more pervasive when the job market is weak. Given the current economic climate in North America and abroad, researchers and scholars in various disciplines (psychology, business, sociology, economics) are becoming more interested in investigating the effects of underemployment and identifying possible practical solutions. Underemployment synthesizes the current understanding of the phenomenon by bringing together scholars with diverse perspectives and expertise with the aim of informing and guiding the next generation of underemployment research.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Douglas C. Maynard is an Associate Professor in the Psychology Department at the State University of New York at New Paltz. He earned his Ph.D. in Industrial and Organizational Psychology from Bowling Green State University in 1998. He is primarily interested in studying the consequences of overqualification and other forms of underemployment and, more generally, the issues faced by marginalized workers. His work has appeared in such journals as the Journal of Organizational Behavior, Higher Education, Career Development International, Human Performance, and Organizational Research Methods.
Daniel C. Feldman is Associate Dean for Research and the Synovus Chair of Servant Leadership at the University of Georgia Terry College of Business. He received his Ph.D. in Organizational Behavior from Yale University in 1976. He is the author of six books and over 150 articles on career development and has served as Chair of the Careers Division of the Academy of Management. He has also served as Editor-in-Chief of Journal of Management, Associate Editor of Human Resource Management, and Consulting Editor of Journal of Organizational Behavior. Professor Feldman has won numerous research awards for his work on socialization, career indecision, layoffs, contingent employment, psychological contracts, and early retirement decisions.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
Books Puddle
Woodside, NY, Estados Unidos de America
Vendedor de AbeBooks desde el 22 de noviembre de 2018
Tarifas de envío en Estados Unidos de America
| Artículo | De 12 a 19 días hábiles | De 12 a 14 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 3,51 | EUR 6,14 |
Métodos de pago
Descripción de la tienda
I mainly carry imported books from South East Asia / South Asia for readers of all Age Groups.
Especialidad
South Asian and South East Asian Culture, Religion, Art etcInformación empresarial del vendedor
PLETOS INC
6931 51st Avenue, WOODSIDE
Woodside, NY Estados Unidos de America 11377
Condiciones de venta
We accept return for those books which are received damamged. Though we take appropriate care in packaing to avoid such situation.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Books Puddle, Woodside, New York, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.