Uncommon Beliefs : Seven Principles to Build a Competitive Edge That Lasts
Idioma: inglés
Editorial: John Wiley & Sons Inc Dez 2026, 2026
- Tapa dura
- Nuevo
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Neuware - Most leaders aren't held back by what they lack. They are held back by what they have never examined. There are seven pressures that will test every leader, and most leaders are unprepared for all of them: adversity, uncertainty, truth, standards, identity, support, and purpose. Each pressure reaches past skill and strategy and asks a harder question: What do you actually believe The leaders who thrive under pressure aren't the ones with more talent or better systems. They are the ones whose beliefs have been examined deeply enough to govern their behavior in the hardest moments life and leadership have to offer. Uncommon Beliefs is not a book about leading others. This is a book about leading yourself first - the work that has to happen before you have any business leading anyone else. The work most leaders skip. The work you'll wish you had done when the pressure is on and everyone is counting on you. Drawing on two decades of work with over 2.5 million coaches, athletes, and team leaders across the country, Wall Street Journal bestselling author Stephen Mackey makes a hard case: talent, timing, and technology all create early separation, but every one of them can be matched, copied, or taken away. The only competitive edge that holds under real pressure is character - intentionally formed, examined, and developed long before you need it most. Uncommon Beliefs is built around seven examined convictions that show up consistently in the leaders who don't crack under pressure: - Hard isn't bad - Optimism requires no evidence - I am not my performance - Truth is not my enemy - Mastery is not the destination - I don't have to do it alone - It's not about me Each belief is built out through stories drawn from real confessions, failures, and hard-fought victories. The book offers no formulas and no shortcuts, only a mirror to see yourself clearly with, and a refusal to let you off the hook. For coaches, athletic directors, healthcare leaders, executives, and anyone who has achieved early success and is beginning to sense that what got them here may not be enough to sustain them, Uncommon Beliefs is not a strategy book. It is a diagnostic. It is the kind of book that shows you more of yourself the longer you read it. …
N° de ref. del artículo 9781394431595
- Título
- Uncommon Beliefs : Seven Principles to Build a Competitive Edge That Lasts
- Autor
- Stephen Mackey
- Editorial
- John Wiley & Sons Inc Dez 2026
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1394431597
- ISBN 13
- 9781394431595
- Peso del artículo
- 438 gramos
- Dimensiones
- 222x149x21 mm
Most leaders aren't held back by what they lack. They are held back by what they have never examined.
There are seven pressures that will test every leader, and most leaders are unprepared for all of them: adversity, uncertainty, truth, standards, identity, support, and purpose. Each pressure reaches past skill and strategy and asks a harder question: What do you actually believe? The leaders who thrive under pressure aren't the ones with more talent or better systems. They are the ones whose beliefs have been examined deeply enough to govern their behavior in the hardest moments life and leadership have to offer.
Uncommon Beliefs is not a book about leading others. This is a book about leading yourself first ― the work that has to happen before you have any business leading anyone else. The work most leaders skip. The work you'll wish you had done when the pressure is on and everyone is counting on you.
Drawing on two decades of work with over 2.5 million coaches, athletes, and team leaders across the country, Wall Street Journal bestselling author Stephen Mackey makes a hard case: talent, timing, and technology all create early separation, but every one of them can be matched, copied, or taken away. The only competitive edge that holds under real pressure is character ― intentionally formed, examined, and developed long before you need it most.
Uncommon Beliefs is built around seven examined convictions that show up consistently in the leaders who don't crack under pressure:
- Hard isn't bad
- Optimism requires no evidence
- I am not my performance
- Truth is not my enemy
- Mastery is not the destination
- I don't have to do it alone
- It's not about me
Each belief is built out through stories drawn from real confessions, failures, and hard-fought victories. The book offers no formulas and no shortcuts, only a mirror to see yourself clearly with, and a refusal to let you off the hook.
For coaches, athletic directors, healthcare leaders, executives, and anyone who has achieved early success and is beginning to sense that what got them here may not be enough to sustain them, Uncommon Beliefs is not a strategy book. It is a diagnostic. It is the kind of book that shows you more of yourself the longer you read it.
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Acerca del autor
STEPHEN MACKEY is a Wall Street Journal bestselling author, keynote speaker, and founder and CEO of 2Words Character Development, a platform used by over 2.5 million students and coaches in over 30 states. He co-founded The Texas Way, a statewide character initiative that achieved a 13% decrease in student ejections, and serves as Character and Leadership Coach for Formula Zero, founded by NBA All-Star Damian Lillard. Since 2017, he has delivered over 1,700 speeches nationwide.
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