The Two Lips of Human Resource Management

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Feb 2025, 2025

620843128X / 9786208431280

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -To engage employees, manager rated and employees perception of Human Resource management matter a lot. More specifically, top managers are far apart from employees in another words line managers are more closer than top managers. So that line managers role of HRM is more affecting on the employees' engagement rather than top managers. The second side of HRM is that not only line managers rating of HRM but also employees their own perception matters the level of engagement. Hence, employees' engagement can be affected much more better than manager rating of HRM. To sum up both manager-rated HRM and perceived HRM matter a lot on the engagement of employees.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 72 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9786208431280

Título
The Two Lips of Human Resource Management
Autor
Sheref Betabo
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Feb 2025
Año de publicación
2025
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
620843128X
ISBN 13
9786208431280
Peso del artículo
125 gramos
Dimensiones
220x150x5 mm

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