Trust and Human Resource Management : Navigating Human Capital in the Age of Transformation
Idioma: inglés
Editorial: Taylor & Francis Jun 2026, 2026
- Tapa dura
- Nuevo
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N° de ref. del artículo 9781041155515
- Título
- Trust and Human Resource Management : Navigating Human Capital in the Age of Transformation
- Autor
- Trang Nguyen
- Editorial
- Taylor & Francis Jun 2026
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1041155514
- ISBN 13
- 9781041155515
- Peso del artículo
- 590 gramos
- Dimensiones
- 229x152x19 mm
Trust and Human Resource Management: Navigating Human Capital in the Age of Transformation explains why trust has become one of the most practical “must-haves” for managing people today. As work is reshaped by digital platforms, data analytics, and AI tools, employees increasingly experience HR through systems and algorithms as much as through managers. This book shows how trust is built – or damaged – through everyday HR decisions such as hiring, performance evaluation, rewards, development, and the handling of conflict, and why trust matters for engagement, well-being, innovation, and retention.
Bringing together international authors from Europe, the United States, and Asia, the chapters combine clear conceptual frameworks with evidence from surveys, comparative analyses, and real organizational cases. The volume covers timely topics including trust in AI-supported recruitment and selection, the role of HR in cybersecurity and information security staffing, stress during digital transformation, cross-cultural and generational differences in trust, and trust in automated work environments. It also highlights risks linked to surveillance and opaque decision-making and offers practical guidance on transparency, communication, employee involvement, and responsible data use.
Written for nonspecialists as well as scholars, the book provides a global, future-oriented map for designing HR practices that are both effective and trustworthy in an era of rapid change.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Joanna Paliszkiewicz works as a full professor at the Warsaw University of Life Sciences (WULS – SGGW). She is the director of the Management Institute. She also works for the University of Economics Ho Chi Minh City (UEH), Vietnam. She is also an adjunct professor at the University of Vaasa in Finland. She obtained the academic title “full professor” from the International School for Social and Business Studies in Slovenia. She is well recognized in Poland and abroad for her expertise in management issues: knowledge management and trust management. She has published over 250 papers/manuscripts and is the author/coauthor/editor of 23 books.
Marta Mendel, Warsaw University of Life Sciences, Poland, is Vice-Rector for international cooperation at Warsaw University of Life Sciences (SGGW). She graduated from the SGGW Faculty of Veterinary Medicine with the professional title of veterinary surgeon. Part of her studies (2003–2004) took place at the University of Veterinary Medicine (Tierärztliche Hochschule) in Hannover, Germany. Her research interests focus on the pharmacological actions of medicinal plants and active substances of plant origin.
Charles J. Priolo is Assistant Professor of Human Resources Management at the Touro University Graduate School of Business in NYC, where he is also involved in several other administrative and academic programs and projects. He holds a PhD from Liberty National University in human resource management, an MA from St. John’s University in Foreign Languages (minor in educational administration), and a BA in romance languages (minor in psychology) from Fordham University, both located in NYC.
Trang Nguyen is currently working as a lecturer at the School of International Business and Marketing, University of Economics Ho Chi Minh City, Vietnam. She received her doctoral degree from the Institute of International Management, College of Management, National Cheng Kung University, Taiwan. Her studies have appeared in Information and Management, Computers in Human Behavior, Internet Research, Journal of Electronic Commerce Research, Journal of Internet Commerce, Online Information Review, International Journal of Business Information Systems, Journal of Systems and Information Technology, and several international conference proceedings.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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